§ 167 IX
Entscheidungen, in denen § 167 IX als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 SLa 384/25 · 09.12.2025Krankheitsbedingte Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen trotz bEM-Einladung wirksam
- UrteilArbeitsgericht Köln · 18 Ca 6344/24 · 19.11.2025Wartezeitkündigung trotz Pflichtverstoßes: Präventionsverfahren nach § 167 SGB IX erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 SLa 184/25 · 23.10.2025Krankheitsbedingte Kündigung bei erkennbar missverstandener BEM-Einladung
- BeschlussOberverwaltungsgericht NRW · 6 B 1220/24 · 25.04.2025Widerrufsbeamtin: Entlassung bei langfristiger Dienstunfähigkeit trotz fehlenden BEM rechtmäßig
- GeBVG · B 8 K 23.449 · 22.04.2025Inklusionsamt: Versagung Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung (Krankheit) ermessensfehlerhaft
- BeschlussVGH · 3 CE 24.2113 · 27.02.2025Amtsärztliche Untersuchung nach Art. 65 Abs. 2 BayBG: keine Verwirkung durch Zeitablauf/BEM
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 10 SLa 369/24 · 06.12.2024Krankheitsbedingte Kündigung: Unwirksam wegen fehlendem regelkonformen bEM (§ 167 Abs. 2 SGB IX)
- BeschlussVGH · 3 CE 24.1417 · 21.10.2024Dienstfähigkeitsuntersuchung: Schwerbehindertenvertretung vor Untersuchungsanordnung zu beteiligen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 SLa 76/24 · 12.09.2024Probezeitkündigung Schwerbehinderter: Präventionsverfahren auch in Wartezeit; Vermutung widerlegt
- BeschlussVGH · 12 ZB 23.1261 · 10.06.2024Ablehnung des Zulassungsantrags zur Berufung gegen Zustimmung des Integrationsamts zur Kündigung
- UrteilOberverwaltungsgericht NRW · 12 A 2175/21 · 05.03.2024Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung Schwerbehinderter trotz verweigertem bEM rechtmäßig
- UrteilVG · B 5 K 22.657 · 23.01.2024Vorzeitige Ruhestandsversetzung einer Lehrerin wegen Dienstunfähigkeit bei Persönlichkeitsstörung
- UrteilArbeitsgericht Köln · 18 Ca 3954/23 · 20.12.2023Wartezeitkündigung eines Schwerbehinderten ohne Präventionsverfahren nach § 167 Abs. 1 SGB IX
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 453/23 · 03.11.2023Krankheitsbedingte Kündigung: Darlegungslast zu Alternativbeschäftigung und Umschulung
- UrteilVG · M 5 K 19.6414 · 04.10.2023Ruhestandsversetzung eines Lehrers wegen umfassender Dienstunfähigkeit rechtmäßig
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 1 Ca 303/22 · 28.07.2022Krankheitsbedingte Kündigung während Wiedereingliederung unverhältnismäßig; erneutes bEM erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 Sa 825/21 · 17.05.2022Personenbedingte Kündigung wegen Kurzerkrankungen: 2-Jahres-Prognose und bEM-Abschluss
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 790/20 · 22.04.2021Verhaltensbedingte Kündigung einer Schwerbehinderten ohne Ausschöpfung milderer Mittel unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 554/20 · 09.12.2020Krankheitsbedingte Kündigung: erneutes bEM bei >6 Wochen AU nach abgeschlossenem bEM
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 3 Ca 2694/19 · 13.02.2020Krankheitsbedingte Kündigung unwirksam wegen datenschutzwidriger BEM-Einladung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 471/19 · 23.01.2020BEM: Kein Anspruch auf bestimmte Integrationsamts-Person oder Anwaltsanwesenheit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1787/17 · 22.03.2018Krankheitsbedingte Kündigung ohne bEM: erhöhte Darlegungslast und Unwirksamkeit