§ 1 IX
Entscheidungen, in denen § 1 IX als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 SLa 384/25 · 09.12.2025Krankheitsbedingte Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen trotz bEM-Einladung wirksam
- UrteilArbeitsgericht Köln · 18 Ca 6344/24 · 19.11.2025Wartezeitkündigung trotz Pflichtverstoßes: Präventionsverfahren nach § 167 SGB IX erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 14 SLa 1/24 · 12.03.2024Tarifliches Urlaubsgeld auch für Zusatzurlaub Schwerbehinderter nach § 208 SGB IX
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 453/23 · 03.11.2023Krankheitsbedingte Kündigung: Darlegungslast zu Alternativbeschäftigung und Umschulung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 497/20 · 26.11.2020Massenentlassungsschutz bei Gleichgestellten: Entlassungszeitpunkt ist Zugang der Kündigung
- UrteilArbeitsgericht Herne · 2 Ca 1670/19 · 18.02.2020Betriebsbedingte Kündigung mit Namensliste: keine Anzeigepflicht nach § 17 KSchG
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 3 Ca 2694/19 · 13.02.2020Krankheitsbedingte Kündigung unwirksam wegen datenschutzwidriger BEM-Einladung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 446/16 · 15.03.2017Tariflicher Zusatzurlaub: Kein Anspruch für nach § 2 Abs. 3 SGB IX Gleichgestellte
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 1707/15 · 19.07.2016Krankheitsbedingte Kündigung ohne bEM unverhältnismäßig und unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1457/13 · 31.07.2014Kündigung wegen Warenmitnahme: fristlos mangels Unverzüglichkeit unwirksam, ordentlich wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 sa 399/14 · 10.07.2014Krankheitsbedingte Kündigung trotz Schwerbehinderung bei dauerhafter Leistungsunfähigkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 869/11 · 03.11.2011AGG: Brillenträger (45) ist regelmäßig nicht „behindert“ i.S.d. § 2 Abs. 1 SGB IX
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 19/11 · 12.05.2011Berufung abgewiesen: Privatrechtlich organisierte Unternehmen der öffentlichen Hand sind keine öffentlichen Arbeitgeber nach §71 Abs.3 SGB IX
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 292/09 · 26.10.2009Kündigungsschutz: BEM‑Mangel und fehlerhafte Personalratsanhörung führen zur Unwirksamkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1477/08 · 25.06.2009Krankheitsbedingte Kündigung bei dauerhafter Flugdienstuntauglichkeit einer Flugbegleiterin
- UrteilVerwaltungsgericht Köln · 27 K 5706/07 · 24.04.2009Freigestellte Schwerbehindertenvertretung: Wegstreckenentschädigung trotz Einzugsbereich
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 Sa 699/08 · 30.01.2009Krankheitsbedingte Kündigung ohne ausreichendes BEM und Prüfung freizumachender Arbeitsplätze
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 629/08 · 21.01.2009Krankheitsbedingte Kündigung ohne BEM regelmäßig unverhältnismäßig (§ 84 Abs. 2 SGB IX)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1876/07 · 26.09.2008Krankheitsbedingte Kündigung ohne BEM unverhältnismäßig; Weiterbeschäftigung in anderer Abteilung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 7 Ta 322/07 · 19.08.2008PKH-Beschwerde abgewiesen: KSchG nicht anwendbar bei Ortskräftevertrag unter US‑Recht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 256/08 · 14.05.2008AGG-Entschädigung nach Krankheitskündigung: Keine Behinderung bei Ausfall von ca. 1 Monat/Jahr
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 632/06 · 18.05.2007Krankheitsbedingte Kündigung: negative Prognose bei unterschiedlichen Kurzerkrankungen; Fristfehler
- UrteilArbeitsgericht Herne · 2 Ca 210/06 · 18.05.2006Schwerbehindertenkündigung: Zustimmung des Integrationsamts nicht durch Erstkündigung verbraucht
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 2104/05 · 29.03.2006Krankheitsbedingte Kündigung ohne BEM bei ungewisser Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
- TeilurteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 1067/04 · 07.10.2004Änderungskündigung wegen Fluguntauglichkeit: kein Anspruch auf Trainerstelle trotz Schwerbehinderung