§ 626 GEWO
Entscheidungen, in denen § 626 GEWO als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 429/21 · 25.08.2022Fristlose Kündigung wegen beharrlicher Weigerung, bei Kundeneinsätzen Maske zu tragen
- UrteilArbeitsgericht Minden · 2 Ca 917/20 · 23.06.2021Unwirksame Versetzung einer Oberärztin; Kündigung im MVZ mangels wichtigen Grundes unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 2 Ca 1765/15 · 14.10.2015Fristlose Kündigung wegen Weigerung, sexistisch beworbenes Firmenfahrzeug zu nutzen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 2230/10 · 20.04.2011Fristlose Kündigung wegen Verweigerung religiös neutraler Kundenverabschiedung im Call-Center
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 332/06 · 07.07.2006Kündigung wegen Vorabeintragungen in Pflegedokumentation: Abmahnung regelmäßig erforderlich