§ 1 GEWO
Entscheidungen, in denen § 1 GEWO als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- BeschlussVerwaltungsgericht Köln · 1 L 2416/25 · 18.02.2026Gaststättenrecht NRW: Alkohol-„Verzehr an Ort und Stelle“ nur bei sicherer Zurechenbarkeit
- BeschlussVerwaltungsgericht Minden · 3 L 372/25 · 16.04.2025Shisha-Bar als ungeeigneter Aufstellungsort für Geldspielgeräte nach § 1 SpielV
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 SLa 224/24 · 21.05.2024Direktionsrecht: Rote Arbeitsschutzhose zulässig; Kündigung bei beharrlicher Weigerung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 1118/21 · 10.06.2022Sozialauswahl bei Piloten: Vergleich nur innerhalb vertraglich gebundener Station
- BeschlussVerwaltungsgericht Gelsenkirchen · 19 L 566/18 · 31.08.2018Eilrechtsschutz gegen Schließung einer Spielhalle wegen fehlender glücksspielrechtlicher Erlaubnis
- BeschlussVerwaltungsgericht Gelsenkirchen · 19 L 799/18 · 09.07.2018Eilrechtsschutz gegen Schließung einer unerlaubt betriebenen Spielhalle (§ 15 Abs. 2 GewO)
- BeschlussVerwaltungsgericht Gelsenkirchen · 19 L 345/18 · 25.06.2018Eilrechtsschutz gegen Spielhallenschließung wegen fehlender Glücksspielelaubnis
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 264/16 · 08.05.2017AGB-Klausel zur Einschränkung des Direktionsrechts zwecks Kündigung ohne Sozialauswahl unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1140/15 · 28.01.2016Ordentliche Kündigung nach Verweigerung eines Personalgesprächs ohne Betriebsrat
- BeschlussVerwaltungsgericht Gelsenkirchen · 7 L 748/11 · 14.09.2011Eilantrag auf Bescheinigung nach §33c GewO für Stehcafés abgelehnt
- UrteilLandgericht Arnsberg · 8 O 53/10 · 24.03.2011UWG-Unterlassung bei Dachdeckerwerbung ohne Handwerksrolleneintrag
- UrteilBVerwG · 8 C 12/09 · 31.03.2010Spielhallen-Bonuspunkte: Rückfluss als verbotene Zahlung nach § 9 Abs. 2 SpielV
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 777/08 · 12.12.2008Kündigung wegen Verweigerung von Sicherheitsschuhen; Auflösung nach § 9 KSchG wegen Ehrangriffen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 332/06 · 07.07.2006Kündigung wegen Vorabeintragungen in Pflegedokumentation: Abmahnung regelmäßig erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1664/05 · 08.02.2006Verhaltensbedingte Kündigung trotz AU: Lagerarbeit nicht einseitig zuweisbar
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 5 Ca 3365/03 d · 20.02.2004Versetzung in Personalservice-Agentur: Tarifklausel zu Unterwertigkeit verstößt gegen § 2 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1337/98 · 17.12.1998Arbeitszeugnis für transsexuelle Person: Neuerteilung mit geändertem Namen/Geschlecht