§ 30 EUGRDRCH
Entscheidungen, in denen § 30 EUGRDRCH als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 7 AZR 50/24 · 18.06.2025Sachgrundlose Befristung eines Betriebsratsmitglieds und Anspruch auf unbefristeten Folgevertrag
- UrteilBAG · 2 AZR 115/24 · 06.03.2025WEG-Verwalter: Unbeschränkte Vertretungsmacht bei Kündigung eines Hausmeisters
- UrteilBAG · 2 AZR 309/22 · 30.03.2023Wartezeitkündigung wegen fehlender Covid-19-Impfung verstößt nicht gegen § 612a BGB
- UrteilBAG · 7 AZR 311/18 · 19.11.2019TV-L § 31: Befristete „Führung auf Probe“ bis 2 Jahre als Erprobungsbefristung wirksam
- UrteilBAG · 7 AZR 410/17 · 17.04.2019Sachgrundlose Befristung per Tarifvertrag: Höchstdauer sieben Jahre unzulässig
- UrteilBAG · 7 AZR 828/12 · 19.03.2014BAG: TV-BA-Mindestdauer gilt nicht für Verlängerung sachgrundloser Befristung
- UrteilBAG · 7 AZR 243/12 · 22.01.2014Sachgrundlose Befristung: Rechtsmissbrauch nur gegenüber letztem Arbeitgeber; § 33 TV-BA bei Verlängerung
- UrteilBAG · 7 AZR 843/11 · 11.09.2013Befristung angestellter Hochschulprofessoren: Landeskompetenz für § 50 ThürHG
- UrteilBAG · 7 AZR 698/11 · 05.12.2012Sachgrundlose Befristung eines Betriebsrats(ersatz-)mitglieds nach MRTV Wachgewerbe wirksam
- BeschlussBAG · 6 AZN 1371/11 · 08.12.2011Nichtzulassungsbeschwerde: Wartezeitkündigung, Art. 30 GRC und Missbrauchskontrolle