§ 6 EG
Entscheidungen, in denen § 6 EG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 304/07 · 31.08.2007Tarifliche Stichtagsklausel schließt über 63-Jährige von verbesserter Betriebsrente aus
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 557/07 · 31.08.2007Tarifliche Stichtagsregelung schließt ältere Versorgungsempfänger von Rentenverbesserung aus
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 558/07 · 31.08.2007Tarifliche Stichtagsklausel schließt ältere Rentner von höherer Betriebsrente aus
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 559/07 · 31.08.2007Tarifliche Stichtagsregelung schließt frühere 63-Jährige von Betriebsrenten-Verbesserung aus
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 560/07 · 31.08.2007Betriebsrente: Stichtag 02.01.2002/Altersgrenze 63 in tariflicher Ablösung zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 561/07 · 31.08.2007TV VBL-Ablösung Cockpit: Ausschluss von Rentnern/63+ von höherer Betriebsrente wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 562/07 · 31.08.2007Tarifliche Ablösung VBL-Zusatzversorgung: Ausschluss von Rentnern/Ü63 wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 563/07 · 31.08.2007Betriebsrente: Stichtags- und Altersgrenze (63) in ablösender Tarifversorgung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 564/07 · 31.08.2007Betriebsrente: Ausschluss von Rentnern/über 63-Jährigen aus ablösender Tarifversorgung zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 565/07 · 31.08.2007Tarifliche Stichtagsklausel schließt Rentner von verbesserter Betriebsrente wirksam aus
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 566/07 · 31.08.2007Betriebsrente: Stichtag (Rentenbeginn/63. LJ) bei tariflicher VBL-Ablösung zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 567/07 · 31.08.2007Betriebsrente: Stichtagsklausel (Rentenbeginn/63. Lj.) in ablösender Tarifversorgung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 568/07 · 31.08.2007Betriebsrente: Stichtag/Altersgrenze 63 bei Tarif-Ablösung der VBL-Versorgung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 569/07 · 31.08.2007Tarifliche Ablösung VBL: Ausschluss von Rentnern/63+ von höherer Betriebsrente zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 570/07 · 31.08.2007Tarifliche Stichtagsklausel schließt Rentner/Über-63-Jährige von höherer Betriebsrente aus
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 571/07 · 31.08.2007Betriebsrente: Stichtag 02.01.2002/Altersgrenze 63 in ablösender Tarifversorgung zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 572/07 · 31.08.2007Höhere Betriebsrente: Ausschluss von Rentnern/Ü63 aus TV-Versorgungsablösung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 995/07 · 31.08.2007Tarifliche Altersgrenze 63 bei Ablösung der VBL-gleichen Versorgung für Cockpitpersonal
- UrteilVerwaltungsgericht Gelsenkirchen · 4 K 1462/06 · 29.11.2006Studiengebühr für Seniorenstudium ab 60 nach § 2 Abs. 4 StKFG NRW rechtmäßig
- UrteilVerwaltungsgericht Gelsenkirchen · 4 K 2911/06 · 29.11.2006Studiengebührenpflicht für Seniorenstudium nach § 2 Abs. 4 StKFG NRW
- UrteilVerwaltungsgericht Gelsenkirchen · 4 K 36/06 · 29.11.2006Studiengebührenpflicht für Seniorenstudium ab Vollendung des 60. Lebensjahres (StKFG NRW)
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 734/06 · 30.08.2006Berufung: Ausschluss aus VBL-Zusatzversorgung für im Ausland beamtete Arbeitnehmerin
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 139/06 · 19.07.2006Betriebsrente: Keine Witwer-/Witwenrente für eingetragene Lebenspartner nach VTV Deutsche Welle
- UrteilOberlandesgericht Köln · 3 U 5/06 · 04.07.2006Kfz-Kauf: Streitverkündung hemmt Verjährung nur bei Klage binnen 6 Monaten nach Vorprozess
- UrteilVerwaltungsgericht Gelsenkirchen · 4 K 5216/04 · 29.01.2006Studiengebührenpflicht für Zweit- und Seniorenstudium nach dem StKFG NRW