§ 812 EFZG
Entscheidungen, in denen § 812 EFZG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilArbeitsgericht Köln · 8 Ca 4803/24 · 16.01.2025Fristlose Kündigung wegen „Entgeltfortzahlungs-Betrug“ und Rückforderung: Arbeitgeber darlegungspflichtig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 717/03 · 04.02.2004Berufung abgewiesen: Rückforderung von Entgeltfortzahlung wegen angeblicher Krankheit