§ 7 EFZG
Entscheidungen, in denen § 7 EFZG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 SLa 610/24 · 04.12.2025Arbeitsvergütung: Pauschaler Vortrag zur Arbeitsleistung genügt nicht
- EndurteilArbG · 12 Ca 4232/22 · 19.07.2023Entgeltfortzahlung nach Eigenkündigung: Beweiswert der AU und § 7 EFZG
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Ta 90/22 · 19.07.2022Rechtsweg nach Abberufung: EFZG-Anspruch als sic-non; Arbeitsverhältnis konkludent neu begründet
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 8 Ca 3126/21 · 07.04.2022Überstunden: Darlegungslast und keine Berücksichtigung bei Urlaub/EFZ mangels Verstetigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 115/12 · 01.06.2012Entgeltfortzahlung bei AU im EU-Ausland: Beweiswert und § 5 Abs. 2 EFZG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 892/10 · 19.05.2011Urlaubsabgeltung für beurlaubte Postbeamtin nach Ruhestand und Langzeiterkrankung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 685/06 · 21.03.2007Tarifliche 48‑Stunden-Begrenzung bei Entgeltfortzahlung und Urlaubsentgelt (Fernfahrer)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 688/06 · 21.03.2007Tarifliche 48-Stunden-Grenze bei EFZG zulässig; Urlaubsentgelt für Mindesturlaub nicht kürzbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1664/05 · 08.02.2006Verhaltensbedingte Kündigung trotz AU: Lagerarbeit nicht einseitig zuweisbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1011/04 · 08.12.2004Berufung zu Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Teilweise stattgegeben
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 838/02 · 06.11.2002Entgeltfortzahlung: Dienstwagen-/PKW-Nutzung als Vergütung; Abmahnung ohne Warnfunktion unwirksam