§ 5 EFZG
Entscheidungen, in denen § 5 EFZG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 SLa 610/24 · 04.12.2025Arbeitsvergütung: Pauschaler Vortrag zur Arbeitsleistung genügt nicht
- EndurteilArbG · 13 Ca 593/23 · 14.11.2023Beweiswert ausländischer AU (Nicht-EU): Erschütterung durch Zweifel an Krankheit/Arbeitsunfähigkeit
- UrteilArbeitsgericht Köln · 8 Ca 922/23 · 13.07.2023Betriebsbedingte Kündigung bei Architekturbüro; AU-Beweiswert nicht durch Zeitnähe erschüttert
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 728/22 · 16.03.2023Entgeltfortzahlung: Beweiswert der AU bei Kündigungskoinzidenz nicht erschüttert
- UrteilLArbG · 8 Sa 340/22 · 10.03.2023Kleinbetrieb: Kündigung nach Krankmeldung keine Maßregelung (§ 612a BGB)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Ta 90/22 · 19.07.2022Rechtsweg nach Abberufung: EFZG-Anspruch als sic-non; Arbeitsverhältnis konkludent neu begründet
- UrteilLArbG · 3 Sa 67/21 · 25.11.2021§ 8 EFZG: Kündigung wegen Verstoßes gegen Meldepflicht trotz (unterstellter) Arbeitsunfähigkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 793/17 · 16.08.2018Kündigung wegen fehlender AU-Folgebescheinigungen unverhältnismäßig; Auflösung nach § 9 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 290/17 · 12.01.2018Entgeltfortzahlung und Beweiswert der AU nach Streit mit Vorgesetztem
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 432/15 · 30.07.2015Fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter AU und § 5 EFZG-Verstoßes unwirksam
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 8 TaBV 129/13 · 25.03.2014Mitbestimmung bei AU-Bescheinigung ab 1. Tag: Zuständigkeit des Betriebsrats
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 115/12 · 01.06.2012Entgeltfortzahlung bei AU im EU-Ausland: Beweiswert und § 5 Abs. 2 EFZG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 597/11 · 14.09.2011EFZG § 5 Abs. 1 S. 3: Attestpflicht ab dem 1. Krankheitstag ohne Begründung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 954/09 · 14.01.2010Fristlose Kündigung wegen Fehlens trotz AU-Bescheinigung unwirksam; Umdeutung in ordentliche Kündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 714/09 · 26.11.2009Außerordentliche Kündigung wegen Verstößen gegen § 5 EFZG bei TVöD-Unkündbarkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 926/08 · 09.02.2009Fristlose Kündigung wegen wiederholter Verletzung der AU-Anzeigepflicht nach § 5 EFZG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 14 Sa 1311/07 · 07.01.2008Fristlose Kündigung wegen verspäteter Krankmeldung regelmäßig unwirksam
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 72/06 · 13.12.2006§ 103 BetrVG: AU-Bescheinigung bei Depression – Detektivbeobachtung erschüttert Beweiswert nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1398/05 · 15.02.2006Entgeltfortzahlung bei Auslandserkrankung: Nur Zurückbehaltungsrecht nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 EFZG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 1398/04 · 22.12.2005Ordentliche Kündigung wegen wiederholter Verletzung der AU-Anzeigepflicht (§ 5 EFZG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 991/05 · 02.09.2005Ordentliche Kündigung wegen wiederholter unterlassener Krankmeldung bestätigt
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1011/04 · 08.12.2004Berufung zu Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Teilweise stattgegeben
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 567/03 · 03.12.2003Vollstreckungsklausel aus Vergleich: Klinik-Behandlungsbescheinigung ersetzt AU nicht (§ 5 EFZG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 567/03 · 03.12.2003Vollstreckungsklausel: Klinik-Behandlungsbescheinigung genügt nicht als AU nach § 5 EFZG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 Sa 183/03 · 17.07.2003Annahmeverzug: Keine Zurückweisung der Arbeit wegen fehlender Amtsarzt-Gesundschreibung