§ 12 EFZG
Entscheidungen, in denen § 12 EFZG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 280/12 · 25.09.2012Abrufarbeit im Fahrdienst: Darlegung von Touren und Unwirksamkeit umfassender Ausschlussfrist
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 939/12 · 25.09.2012Abrufarbeit: Vergütung bei Unterschreitung der 3‑Stunden-Mindestabrufdauer (§ 12 TzBfG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1071/07 · 12.12.2007Arbeitszeitkonto: Keine Zeitgutschrift bei Entgeltfortzahlung nach Ergänzungstarifvertrag
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 1315/01 · 28.06.2002Ausschlussfrist als pactum de non petendo; Ausgleichsklausel erfasst Entgeltfortzahlung nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (10) (9) Sa 1037/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifliche Verweisung begrenzt – keine 80%-Kürzung der Entgeltfortzahlung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (10) Sa 1008/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung wahrt 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Regel
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (10) Sa 1738/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung sichert 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (11) Sa 1781/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung wahrt 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) (14) Sa 1224/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifliche 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-Absenkung auf 80%
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) (17) Sa 1225/97 · 17.02.1998Tarifliche Entgeltfortzahlung Druckindustrie: Verweisung auf LFZG erfasst 80%-Kürzung nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) (18) Sa 1226/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung sichert 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-80%-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (13) Sa 1223/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung sichert 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG-Kürzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 (3) Sa 1227/97 · 17.02.1998Druckindustrie: Tarifverweisung wahrt 100% Entgeltfortzahlung trotz EFZG 80%-Senkung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 Sa 1257/97 · 09.01.1998Verbandsklage: Dynamische Verweisung im EMTV auf geändertes EFZG/BUrlG (Brauereien NRW)