§ 11 EFZG
Entscheidungen, in denen § 11 EFZG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 1112/23 · 14.05.2024Mindestlohn für Vereinsmitglied („Karma C“): Arbeitsverhältnis trotz spiritueller Gemeinschaft
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 1128/23 · 14.05.2024Mindestlohn für „Karma-Yoga“-Mitglied: LAG bestätigt Arbeitsverhältnis (teilweise)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 1129/23 · 14.05.2024MiLoG-Anspruch eines „O“-Mitglieds: Vergütungspflicht trotz Vereins-/Religionsbezug
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 256/18 · 08.11.2018Fiktive Provisionen bei Urlaub, Krankheit und Feiertagen – Berechnung nach BUrlG/EFZG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 280/12 · 25.09.2012Abrufarbeit im Fahrdienst: Darlegung von Touren und Unwirksamkeit umfassender Ausschlussfrist
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 939/12 · 25.09.2012Abrufarbeit: Vergütung bei Unterschreitung der 3‑Stunden-Mindestabrufdauer (§ 12 TzBfG)