§ 22 BUND
Entscheidungen, in denen § 22 BUND als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 396/18 · 20.02.2019TVöD-Bund: EG 9a bei überwiegender Ordnungswidrigkeitenbearbeitung; Ausschlussfrist
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 460/15 · 20.01.2016TVöD-Bund: Höhergruppierung nur bei Zustimmung der personalzuständigen Stelle
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 877/13 · 06.08.2014TVöD-Eingruppierung: Vertrauensschutz bei höherwertiger Tätigkeit trotz Unzuständigkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 1554/96 · 04.02.1997BAT-Eingruppierung Hauptsachbearbeiter Personal: keine VergGr. IV a mangels besonderer Schwierigkeit