§ 9 BGB
Entscheidungen, in denen § 9 BGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 11 TaBV 73/11 · 31.01.2012Regelungsabrede zur Arbeitszeit: keine Tarifsperre und keine Koalitionsrechtsverletzung
- UrteilOberlandesgericht Hamm · I-9 U 143/11 · 31.01.2012Amtshaftung wegen nicht erkennbaren Baumstumpfs unter Schneedecke (Parkplatz)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 91/10 · 29.07.2011Unterlassungsanspruch der Gewerkschaft gegen tarifwidrige „Regelungsabrede“ zur 42‑Std.-Woche
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1832/10 · 04.05.2011Urlaubsabgeltung bei Langzeiterkrankung: kein Verfall, aber 3-jährige Verjährung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1320/10 · 13.04.2011Kündigung wegen nicht ausgestempelter Raucherpause: Abmahnung regelmäßig erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 Sa 258/10 · 25.02.2011Urlaubsabgeltung bei langjähriger Krankheit und Erwerbsunfähigkeitsrente; Verjährung 3 Jahre
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 540/10 · 20.09.2010Aufstockung nach § 9 TzBfG und Pausen (Breaks) in der Fluggastkontrolle
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 1133/08 · 23.02.2010UWG-Schadensersatz: Keine Schadensschätzung nach § 287 ZPO ohne greifbare Anknüpfungspunkte
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 963/09 · 25.01.2010§ 9 TzBfG: Aufstockung auf 160 Std. trotz unwirksamer Durchschnittsklausel (Blue-Pencil)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 996/09 · 25.01.2010§ 9 TzBfG: Aufstockung auf 160 Std.; Klausel „im monatlichen Durchschnitt 150 Std.“ teilbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 879/09 · 25.11.2009Kündigung wegen Buchungsfehlern: Abmahnungserfordernis und kein Auflösungsgrund aus Prozessverhalten
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 15 Sa 268/09 · 30.07.2009Leiharbeit: Aufwendungsersatz nach § 670 BGB bei wechselnden Einsatzorten; AGB-Ausschluss unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1407/08 · 20.03.2009Freigestelltes Betriebsratsmitglied: keine Kernarbeitszeitbindung; Abmahnungen wegen Tarifaktionen unzulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 153/08 · 25.08.2008AÜG-Erlaubnis erlischt bei Verschmelzung; einmonatige unerlaubte Überlassung begründet Arbeitsverhältnis
- UrteilRheinschifffahrtsobergericht Köln · 3 U 186/07 BSchRh · 30.05.2008Berufung teilweise erfolgreich: Haftung nach § 823 BGB bei Schrankenbeschädigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1679/07 · 02.04.2008Auflösungsantrag nach unwirksamer fristloser und hilfsweiser ordentlicher Kündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1369/07 · 19.03.2008Fristlose Kündigung eines Gefahrgutfahrers wegen Alkoholverstoßes ohne Abmahnung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 856/07 · 10.03.2008Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung: Dienstvertrag trotz Einsatz im Bergwerk des Auftraggebers
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 1354/07 · 17.01.2008Unterlassungsanspruch einer Gewerkschaft gegen Sonderfonds nur für Mitglieder konkurrierender Koalition
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1892/06 · 21.12.2007Betriebsbedingte Kündigung: Leiharbeits-Dauerarbeitsplätze als „frei“ (§ 1 Abs. 2 KSchG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 243/07 · 18.07.2007AWbG NRW: Bildungsurlaub für Flugbegleiter und Schwerpunkt des Beschäftigungsverhältnisses
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 683/06 · 21.03.2007Urlaubsentgeltbegrenzung auf 48 Wochenstunden nur beim übergesetzlichen Tarifurlaub wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 684/06 · 21.03.2007MTV NRW: 48‑Stunden-Deckel beim Urlaubsentgelt für Mindesturlaub unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 685/06 · 21.03.2007Tarifliche 48‑Stunden-Begrenzung bei Entgeltfortzahlung und Urlaubsentgelt (Fernfahrer)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 686/06 · 21.03.2007MTV NRW: Urlaubsentgeltbegrenzung auf 48 Std./Woche beim Mindesturlaub unwirksam