§ 626 BGB
Entscheidungen, in denen § 626 BGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 1 Ca 2208/21 · 04.03.2022Fristlose Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises (3G-Nachweispflicht)
- UrteilArbeitsgericht Iserlohn · 3 Ca 1512/21 · 02.03.2022Fristlose Kündigung wegen Beleidigung („Hurensohn“) und Todesdrohung gegen Vorgesetzten
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 10 Ca 4119/21 · 24.02.2022Kündigung wegen Unpünktlichkeit und BR-Wahlinitiative: drei Kündigungen unwirksam
- UrteilBAG · 6 AZR 333/21 · 24.02.2022Aufhebungsvertrag: Sofortannahmeangebot verletzt Gebot fairen Verhandelns nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 339/21 · 23.02.2022Verdachtskündigung wegen Kfz-Kosten: kein dringender Tatverdacht, Abmahnung erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 414/21 · 25.01.2022Kündigung wegen Entnahme einer Transportplatte aus Gipskarton-Hub unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 705/21 · 19.01.2022Fristlose Kündigung nach Gewaltandrohung gegen Vorgesetzten; Betriebsratsanhörung und Polygraph
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 312/21 · 18.01.2022Rom-I-Günstigkeitsvergleich: Deutsches Kündigungsschutzrecht günstiger als türkisches
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 329/21 · 18.01.2022Fristlose Kündigung wegen Tankkartennutzung unwirksam; KSchG anwendbar
- UrteilArbeitsgericht Krefeld · 2 Ca 1328/21 · 13.01.2022Fristlose Kündigung wegen endgültiger Weigerung, FFP2-Maske in Klinik zu tragen
- UrteilArbeitsgericht Herne · 5 Ca 1495/21 · 10.12.2021Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs unverhältnismäßig; keine Erstattung von Detektivkosten
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 290/21 · 02.11.2021Fristlose Kündigung wegen Lesens und Weitergabe privater E-Mail/Chatdaten
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 1 Ca 1001/21 · 14.10.2021Außerordentliche Kündigung wegen Arbeitszeitvorwürfen: Abmahnung erforderlich, Kündigungen unwirksam
- UrteilLArbG · 3 Sa 83/21 · 14.10.2021Außerordentliche Kündigung unkündbarer Sekretärin wegen Benzodiazepin-Abhängigkeit
- EndurteilArbG · 5 Ca 828/21 · 30.09.2021Außerordentliche Kündigung wegen Untersuchungshaft: negative Prognose und Verdachtsmomente
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 1671/19 · 19.08.2021Fristlose Kündigung wegen gefälschter Gehaltsabrechnungen zur Kredittäuschung
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 5 Ca 4118/18 · 17.08.2021§ 628 Abs. 2 BGB: Kein Verfrühungsschaden bei Kündigung wegen streitiger Equal-Pay-Forderungen
- UrteilLArbG · 7 Sa 359/20 · 27.07.2021Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Beweiswert erschüttert bei „kollektiver“ Krankschreibung
- UrteilArbeitsgericht Minden · 2 Ca 917/20 · 23.06.2021Unwirksame Versetzung einer Oberärztin; Kündigung im MVZ mangels wichtigen Grundes unwirksam
- EndurteilLG · 15 O 1499/20 · 23.06.2021Beratervertrag Fitnessstudio: 36 Monate Laufzeit wirksam, keine Kündigung nach § 627 BGB
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 6 Ca 746/20 · 16.06.2021Kündigungsschutz: Zweifel an Täuschung über Zusatzvereinbarungen; Auflösung abgelehnt
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 723/20 · 08.06.2021Kündigung wegen IT-Manipulation: Excel-Auswertung genügt nicht zur Darlegung von Tat/Verdacht
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 20/21 · 27.05.2021Außerordentliche Kündigung mit TVöD-Verweis mangels Bestimmtheit unwirksam
- UrteilBAG · 2 AZR 457/20 · 20.05.2021Fristlose Kündigung bei Prozessbeschäftigung: Selbstbeurlaubung als wichtiger Grund
- UrteilBAG · 2 AZR 596/20 · 20.05.2021BAG: Außerordentliche Kündigung wegen Entblößung – § 174 BGB und sexuelle Belästigung