§ 626 BGB
Entscheidungen, in denen § 626 BGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1060/05 · 03.11.2005Verdachtskündigung wegen Falschstempelns trotz Dienstbefreiung bei Gleitzeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 446/05 · 26.10.2005Fristlose Kündigung wegen falscher Arbeitszeitaufzeichnungen (Stundenzettel) wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 320/05 · 11.10.2005Verdachtskündigung wegen Konkurrenzverdachts durch Ehefrau: Verdachtsmomente nicht ausreichend
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 125/04 · 07.10.2005§ 103 BetrVG: Außerordentliche Änderungskündigung eines BR-Mitglieds mangels milderen Mittels
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 2425/04 · 16.09.2005Außerordentliche Kündigung wegen Ordnertätigkeit während AU: Abmahnung regelmäßig erforderlich
- TeilurteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 399/05 · 18.08.2005Kündigung wegen Beleidigungen: Abmahnung als milderes Mittel; Auflösung abgelehnt
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 508/05 · 14.07.2005Fristlose Kündigungen unwirksam wegen Betriebsratsanhörung und fehlendem Kündigungsgrund
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1623/04 · 28.06.2005Fristlose Kündigung wegen ehrverletzender Fotoaktion unter Kollegen unverhältnismäßig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 (9) Sa 232/05 · 07.06.2005Fristlose Kündigung: Fristhemmung durch Aufklärung; Aufrechnung gegen Lohn nur oberhalb Existenzminimum
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 126/05 · 02.06.2005Fristlose Kündigung wegen Vernichtung von Bußgeldakten trotz Schwerbehinderung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 1477/04 · 01.06.2005Betriebsstilllegung: Unwirksame außerordentliche Kündigung und tariflicher Verschaffungsanspruch
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 (117) Sa 1773/04 · 30.05.2005Außendienst: Privatwohnungsbesuche ohne Zeiterfassungskorrektur rechtfertigen Kündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 (17) Sa 1773/04 · 30.05.2005Ordentliche Kündigung wegen Außendienst-Zeitbetrugs trotz geduldeter Privattelefonate
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 378/05 · 20.05.2005Fristlose Kündigung wegen Dokumentationsmängeln ohne Abmahnung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 118/04 · 09.05.2005Verdachtskündigung wegen Handy-Entnahme nach Videoüberwachung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1518/04 · 12.04.2005Wettbewerbsverbot: Domainregistrierung und Überlassung an Konkurrenzunternehmen als Vorbereitungshandlung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 481/04 · 11.04.2005Hehlerei im Betrieb: Ordentliche Kündigung wirksam, fristlose wegen Fristablaufs unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Herne · 2 Ca 4067/04 · 10.03.2005Kündigung wegen „BVB‑Zecke“ unwirksam; Weiterbeschäftigung, Auflösungsantrag abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 1186/04 · 04.03.2005Kündigung wegen Verwerfung eigener Blitzerfotos: Personalratsanhörung fehlerhaft, Abmahnung nötig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1376/04 · 25.02.2005Fristlose Kündigung wegen fingierter Paketzustellungen und Unterschriftenfälschung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1524/04 · 18.02.2005Außerordentliche Kündigung wegen behaupteter Alkoholsucht bei Unkündbarkeit unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 984/04 · 10.02.2005Verdachtskündigung wegen angeblicher Unterschlagung einer Bohrmaschine unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1249/04 · 26.01.2005Fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung trotz AU und fehlerhafter Betriebsratsanhörung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1228/04 · 07.01.2005Fristlose Kündigung wegen Unterschlagung einer Abteilungskassenspende (200 €) wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1392/04 · 07.01.2005Kündigung nach Messerbedrohung unter Kollegen: fristlos unwirksam, ordentlich wirksam