§ 626 BGB
Entscheidungen, in denen § 626 BGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 1233/08 · 17.12.2008Eigenmächtige Teilzeit nach Ablehnung: außerordentliche Kündigung unwirksam, ordentliche wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 1194/08 · 17.12.2008Betriebsratsanhörung: einseitig verfälschende Darstellung macht Kündigung unwirksam
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 9 Ta 474/08 · 16.12.2008Kündigung nach Entwendung geringwertiger Haarspangen: Keine fristlose Beendigung
- UrteilArbeitsgericht Krefeld · 1 Ca 1980/08 · 11.12.2008Fristlose Kündigung wegen grober Beleidigung und Bedrohung des Tierarztes
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1190/08 · 10.12.2008Fristlose Kündigung wegen Beleidigung („faules Schwein“) im diakonischen Krankenhaus
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1921/07 · 28.11.2008Fristlose Kündigung wegen privater Telefonate über Diensthandy (TwinBill) wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 839/08 · 12.11.2008Betriebsübergang: Kündigungsfrist § 626 II BGB beginnt erst mit Widerspruch
- UrteilArbeitsgericht Detmold · 3 Ca 785/08 · 06.11.2008Fristlose Kündigung unwirksam, ordentliche Kündigung wirksam; Zeugnis nur durchschnittlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 786/08 · 06.11.2008Kündigungsrücknahme und arbeitnehmerseitiger Auflösungsantrag nach § 9 KSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 157/08 · 04.11.2008Außerordentliche Kündigung Fanprojektleiter wegen DJ-/Konzerttätigkeit mit umstrittenen Bands
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 681/08 · 27.10.2008Fristlose Kündigung wegen unbegründeten Klageerzwingungsverfahrens gegen Vorgesetzte
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 139/08 · 20.10.2008Kündigung wegen eBay-Verkäufen: keine Konkurrenz, aber Vertrauensbruch bei Eigenbezugsliste
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 313/08 · 25.09.2008Fristlose Kündigung wegen jahrelanger Schmiergeldannahme bei Auftragsvergabe
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 490/08 · 11.09.2008Fristlose Kündigung wegen eigenmächtiger Urlaubsverlängerung nach Werksferien
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 208/08 · 04.09.2008Änderungskündigung unkündbarer Hebamme bei Umstellung auf Beleghebammensystem unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 7 Ca 1837/08 · 02.09.2008Fristlose Kündigung wegen verbaler sexueller Belästigung: Abmahnung und Verhältnismäßigkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1256/07 · 13.08.2008Verdachtskündigung wegen angeblicher Brunch-Einnahmen: Anforderungen an dringenden Tatverdacht
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 480/08 · 12.08.2008§ 626 Abs. 2 BGB: Ermittlungen schieben Frist nicht hinaus; Verdachtskündigung nur ordentlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 333/08 · 29.07.2008Annahmeverzug bei Freistellung eines Betriebsratsmitglieds im § 103 BetrVG-Verfahren
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 632/08 · 24.07.2008Fristlose Kündigung wegen Beleidigung des Vorgesetzten: Abmahnung ausreichend
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 190/08 · 16.07.2008Verhaltensbedingte Kündigung nach Arbeitsunfall: Abmahnung und SGB‑IX-Zustimmung erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 336/08 · 20.06.2008Fristlose Kündigung eines Betriebsrats wegen falscher Abrechnung von Betriebsratsstunden
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 13 Sa 1540/07 · 19.06.2008Außerordentliche Kündigung unkündbarer Schwerbehinderter: Pflicht zur behinderungsgerechten Beschäftigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 1505/07 · 11.06.2008TV-L § 3 Abs. 5: Verweigerte amtsärztliche Untersuchung rechtfertigt nicht stets Kündigung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 3/08 · 30.05.2008§ 103 BetrVG: Keine Zustimmungsersetzung zur fristlosen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds