§ 616 BGB
Entscheidungen, in denen § 616 BGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilVG · AN 18 K 21.02020 · 12.03.2026IfSG-Entschädigung bei Quarantäne vor Arbeitsaufnahme und Minijob-Beiträgen
- UrteilBVerwG · 3 C 7/23 · 05.12.2024Quarantäne (Corona-Verdacht): § 616 BGB nur bis 14 Tage; keine IfSG-Erstattung bei Lohnfortzahlung
- UrteilBVerwG · 3 C 8/23 · 05.12.2024Corona-Quarantäne 2020: § 616 BGB schließt IfSG-Erstattung des Arbeitgebers aus
- UrteilBAG · 5 AZR 276/23 · 04.12.2024Annahmeverzug: § 326 Abs. 2 S. 1 Alt. 2 BGB bei krankheitsbedingter Unmöglichkeit unanwendbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 605/23 · 20.06.2024§ 616 BGB bei Untersuchungshaft: „unschuldig“ genügt für Schlüssigkeit nicht
- UrteilVG · Au 9 K 23.741 · 25.09.2023IfSG § 56: Verdienstausfallentschädigung trotz Quarantäne vor Arbeitsantritt
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Ta 278/22 · 10.10.2022IFSG-Entschädigung bei Quarantäne: Rechtsweg zu den Verwaltungsgerichten bei Abbedingung § 616 BGB
- UrteilArbeitsgericht Iserlohn · 2 Ca 1848/21 · 03.05.2022Quarantäne nach COVID-Infektion: Kein Lohn nach § 616 BGB, IfSG-Entschädigung bei Ungeimpften ausgeschlossen
- GeBVG · B 7 K 21.222 · 07.07.2021§ 56 IfSG: Keine Verdienstausfallentschädigung bei Einreisequarantäne und § 616 BGB
- UrteilBAG · 5 AZR 318/20 · 19.05.2021Kein Anspruch auf Arbeitszeitkonto-Gutschrift für kommunalpolitische Mandatstätigkeit
- GeBVG · B 7 K 21.80 · 19.05.2021§ 56 IfSG: Keine Verdienstausfallentschädigung bei Quarantäne eines Auszubildenden
- GeBVG · B 7 K 21.210 · 05.05.2021§ 56 IfSG: Kein Abzug von 4 Tagen nach § 616 BGB bei 15-tägiger Quarantäne
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 42/20 · 27.05.2020Arbeitszeitkonto: Keine vergütete Zeitgutschrift für kommunale Mandatsausübung
- UrteilBAG · 5 AZR 298/15 · 25.05.2016Entgeltfortzahlung bei ambulanter Kur: Behandlung in Einrichtung iSd. §107 Abs.2 SGB V erforderlich
- UrteilBAG · 9 AZR 878/12 · 05.08.2014TVöD § 29: Bezahlte Freistellung bei Erkrankung mehrerer Kinder bis zur 5‑Tage-Grenze
- UrteilBAG · 5 AZR 93/12 · 12.12.2012Übergangsversorgung nach Altersgrenze: Rückforderung bei Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
- UrteilArbeitsgericht Hagen · 5 Ca 146/10 · 10.05.2011Montageauslösung statt Fahrzeitlohn; Vergütung bei persönlichem Erscheinen im Gerichtstermin
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 91/11 · 28.04.2011Sonderurlaub bei Niederkunft der Ehefrau: Anspruch auch nach Geburt (6 Sa 91/11)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 710/09 · 02.12.2009§ 616 BGB: Vergütung bei persönlich angeordnetem Erscheinen zu Gerichtsterminen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 610/03 · 30.08.2004Prämienvorschuss: Unklare Rückzahlungsklausel und unzulässige Bindungsdauer
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 5 Sa 1782/01 · 18.01.2002Gebetspause muslimischer Arbeitnehmer: kein Anspruch bei betrieblichen Störungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 15 Sa 432/01 · 13.09.2001Tarifliche Sonderzahlung: Kürzung um 1/12 bei § 45 SGB V schon bei eintägigem Bezug
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 90/94 · 11.08.1994Berufung zurückgewiesen: Kein Verweis auf Pflegekrankengeld statt § 616 BGB