§ 613a BGB
Entscheidungen, in denen § 613a BGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 8 AZR 63/08 · 21.01.2010Betriebsübergang: Verwirkung des Widerspruchsrechts nach Abschluss eines Aufhebungsvertrags
- UrteilBAG · 8 AZR 870/07 · 21.01.2010Betriebsübergang: Verwirkung des Widerspruchsrechts nach Hinnahme Erwerberkündigung
- UrteilBAG · 8 AZR 977/07 · 21.01.2010Betriebsübergang: Widerspruch trotz fehlerhafter Unterrichtung verwirkt; kein Abfindungsersatz
- BeschlussBAG · 3 ABR 19/08 · 19.01.2010Betriebsübergang: Keine automatische Einbeziehung in bAV-Konzernbetriebsvereinbarung
- UrteilArbeitsgericht Herford · 1 Ca 1355/08 · 30.10.2009Betriebsübergang: Haftung des Betriebserwerbers für übergegangene Insolvenzgeldansprüche
- UrteilArbeitsgericht Bonn · 1 Ca 474/09 · 08.10.2009Anwendung des Tarifwerks nach Betriebsübergang; Tarifeinigung als Tarifvertrag
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 4 Ca 164/09 · 29.04.2009Kein Betriebsübergang bei Spül- und Reinigungsdienst ohne Personalübernahme
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 4 Ca 106/08 · 05.06.2008Betriebsübergang statt Stilllegung: Kündigung wegen Trägerwechsels im Kindergarten unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 5 Ca 85/08 · 04.06.2008Betriebsbedingte Kündigung bei geplanter Kita-Übernahme: keine Betriebsstilllegung
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 5 Ca 86/08 · 04.06.2008Betriebsbedingte Kündigung unwirksam bei geplanter Fortführung nach Betriebsübergang
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 5 Ca 87/08 · 04.06.2008Betriebsbedingte Kündigung unwirksam bei beabsichtigtem Betriebsübergang eines Kindergartens
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 5 Ca 88/08 · 04.06.2008Betriebsbedingte Kündigung unwirksam bei geplanter Fortführung des Kindergartens
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 7 Ca 132/08 · 21.05.2008Betriebsbedingte Kündigung bei beabsichtigtem Betriebsübergang eines Kindergartens unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 7 Ca 133/08 · 21.05.2008Betriebsbedingte Kündigung bei beabsichtigtem Betriebsübergang eines Kindergartens unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Mönchengladbach · 7 Ca 162/08 · 21.05.2008Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsübergang statt Stilllegung unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Solingen · 5 Ca 1791/07 lev · 14.05.2008Betriebsübergang: Abfindung/Schadensersatz durch Ausgleichsklausel und fehlende Kausalität ausgeschlossen
- UrteilArbeitsgericht Herne · 3 Ca 773/08 · 13.05.2008Betriebs(teil)übergang: Wirksamer Widerspruch nach § 613a BGB, keine Weiterbeschäftigung
- UrteilArbeitsgericht Solingen · 5 Ca 2056/07 lev · 11.04.2008Betriebsübergang: Aufhebungsvertrag als konkludenter Verzicht auf Widerspruch (§ 613a BGB)
- UrteilArbeitsgericht Köln · 22 Ca 2394/07 · 30.08.2007Betriebsübergang: Keine ERA-Strukturkomponente bei Gleichstellungsabrede und fehlenden Vollzugsakten
- UrteilArbeitsgericht Wesel · 4 Ca 1826/06 · 29.11.2006Kein Betriebsteilübergang bei Übernahme von 4/10 bzw. 4/13 Mitarbeitern in Elektronikabteilung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 180/06 · 13.10.2006Betriebsübergang erfasst Altersteilzeit im Blockmodell auch in der Freistellungsphase
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 240/06 · 28.06.2006Betriebsteilübergang (§ 613a BGB) trotz Neuverträgen; Aufhebungsvertrag nichtig; Kündigung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1511/05 · 12.01.2006Kündigung im Insolvenzverfahren: Namensliste, Outsourcing und kein Betriebsübergang
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 297/05 · 15.12.2005Kündigung im Insolvenzbetrieb: Betriebsübergang unschlüssig, Lohnklage unzulässig
- UrteilArbeitsgericht Wuppertal · 7 Ca 2758/05 · 22.11.2005Betriebsübergang und Gleichstellungsabrede: Lohnnachforderung nach BMT‑G stattgegeben