§ 307 BGB
Entscheidungen, in denen § 307 BGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 29/05 · 27.07.2005AGB-Klauseln im Arbeitsvertrag: Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt intransparent
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 2403/04 · 09.06.2005Berufung abgewiesen: Zulässigkeit des Freiwilligkeitsvorbehalts bei Gratifikationen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 400/05 · 13.05.2005Berufung zu Beschäftigungsverfügung: Verfügungsgrund fehlt, Freistellung geprüft
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 Sa 1782/04 · 04.03.2005AGB-Klausel zum Wegfall von Mitarbeiterrabatt beim Autokauf verstößt gegen Transparenzgebot
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 1424/04 · 16.11.2004Überstundenvergütung trotz Pauschalabgeltung und Unwirksamkeit 2‑Monats-Ausschlussfrist
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 411/04 · 21.07.2004Jahresbefristung mit 6‑monatiger Probezeit und Probezeitkündigung wirksam