§ 305 BGB
Entscheidungen, in denen § 305 BGB als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 10 (4) Sa 561/06 · 09.11.2006Befristete Teilzeitaufstockung und Vertretungsbefristung bei Justizangestellter wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 1119/06 · 31.10.2006Befristeter Arbeitsvertrag: Probezeitkündigung gilt auch nach Verlängerung (§ 14 Abs. 2 TzBfG)
- UrteilSchifffahrtsobergericht Köln · 3 U 138/05 · 31.10.2006Aufwendungsersatz für Wahrschau nach Schiffsexplosion; Haftungsbeschränkung nach BSchG vorbehalten
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 227/06 · 25.07.2006Rückzahlung von Weiterbildungskosten nach § 10a AVR bei Eigenkündigung
- UrteilArbeitsgericht Herford · 1 Ca 131/06 · 24.05.2006Ordentliche Kündigung befristeten Arbeitsvertrags bei vereinbarter Probezeit (§ 15 Abs. 3 TzBfG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 940/05 · 08.05.2006Betriebliche Altersversorgung: Wartezeit trotz Betriebsübergang durch Vordienstzeiten erfüllt
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 1466/05 · 03.04.2006Chefarztzusage unter Trägervorbehalt: Zustimmung Dritter als aufschiebende Bedingung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 1958/05 · 07.03.2006AGB-Rückzahlung von Fortbildungskosten: 3‑Jahresbindung ohne Nutzenoption unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 178/04 · 20.01.2006Arbeitsrecht: Ausschlussklausel kein AGB — Klage auf Entgeltfortzahlung abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1210/05 · 30.11.2005Widerrufsvorbehalt bei funktionsbezogener Zulage trotz Freiwilligkeitsklausel (Altfall)
- UrteilAmtsgericht Schwelm · 20 C 183/05 · 26.07.2005KFO-Honorar: Kostenerstattungswahl nach § 13 Abs. 2 SGB V begründet keinen Privatvertrag
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 154/05 · 13.04.2005AGB-Ausgleichsquittung: Globalverzicht des Arbeitnehmers regelmäßig unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Arnsberg · 3 Ca 622/04 · 07.12.2004Widerruf freiwilliger Zulagen und Mitarbeiterrabatt; Urlaubsgeld aus betrieblicher Übung
- UrteilArbeitsgericht Bielefeld · 3 Ca 1448/04 · 15.11.2004Widerruf einer Werkdienstwohnung bei fortbestehendem Arbeitsverhältnis als unzulässige Teilkündigung
- UrteilLandgericht Bonn · 2 O 117/04 · 29.09.2004Zwangsvollstreckung aus Grundschuld: Klage der Eigentümerin abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 575/04 · 21.09.2004Formulararbeitsvertrag: Widerrufsvorbehalt intransparent; Anrechnung auf Tariflohnerhöhung zulässig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 918/04 · 10.09.2004Nachvertragliches Wettbewerbsverbot: aufschiebende Bedingung als Überraschungsklausel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 (9) Sa 1338/03 · 03.09.2004Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag: Verfall der Widerklage, Aufrechnung bleibt möglich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 S 2132/03 · 11.05.2004AGB-Widerrufsvorbehalt: Unbeschränkter Widerruf übertariflicher Zulagen unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 2132/03 · 11.05.2004AGB-Widerrufsvorbehalt: Unbeschränkter Widerruf übertariflicher Zulagen unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 85/04 · 07.05.2004Vertragsstrafe bei vorzeitiger Kündigung: Auslandsspesen dürfen Höhe nicht erhöhen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 360/04 · 04.05.2004AGB-Vertragsstrafe im Arbeitsvertrag: keine geltungserhaltende Reduktion bei Probezeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 7 Sa 1881/02 · 14.04.2003Feststellung zur Unverbindlichkeit eines Wettbewerbsverbots nur bei konkreter Folgetätigkeit
- UrteilOberlandesgericht Köln · 6 U 103/99 · 19.11.1999Vertragsstrafe wegen „Messe Rabatt“: Einforderung ohne Hinweis treuwidrig
- UrteilOberlandesgericht Köln · 19 U 58/97 · 18.08.1997Weitergabe Bierbezugsverpflichtung bei Gaststättenmiete: keine Pflicht zu Mietzinsnachlass