§ 9 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 9 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- BeschlussBAG · 7 ABR 10/24 · 22.05.2025Betriebsratswahl: Keine Nachfristpflicht bei zu wenigen Bewerbern; Fristverlängerung unbeachtlich
- BeschlussBAG · 7 ABR 34/23 · 23.10.2024Betriebsratswahl: Briefwahlunterlagen bei Kurzarbeit und mobiler Arbeit ohne Verlangen
- BeschlussLArbG · 3 Ta 125/24 · 24.09.2024Gegenstandswert bei Anfechtung eines Einigungsstellenspruchs mit Betriebsvereinbarung
- BeschlussLArbG · 3 Ta 108/24 · 11.09.2024Gegenstandswert bei Unterlassungsantrag des Betriebsrats: keine Staffelung nach § 9 BetrVG
- BeschlussArbG · 5 BV 48/23 · 17.06.2024Gegenstandswert für Anfechtung eines Einigungsstellenspruchs: 20.000 €
- BeschlussArbG · 30 BV 62/22 · 13.05.2024Gegenstandswert bei Unterlassungsanspruch des Betriebsrats – Festsetzung auf 35.000 €
- BeschlussBAG · 7 ABR 26/23 · 24.04.2024Betriebsratswahl trotz Kandidatenmangels: Rückgriff auf nächstniedrigere Betriebsratsgröße
- BeschlussLArbG · 2 Ta 49/23 · 01.06.2023Streit um Voll- oder Teilversammlung: Gegenstandswert 5.000 € bestätigt
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 TaBV 29/22 · 22.03.2023Betriebsratswahlanfechtung: Syndikus per beA, Vollmacht und Betriebsratsgröße (§ 9 BetrVG)
- BeschlussLArbG · 1 TaBV 22/22 · 26.01.2023Betriebsratswahl: Unternehmenseinheitlicher Betriebsrat und Abweichung von § 9 BetrVG
- BeschlussBAG · 7 ABR 27/21 · 19.10.2022Schwerbehindertenvertretung: Amtszeit endet nicht bei Unterschreiten des Schwellenwerts
- BeschlussLArbG · 8 TaBV 15/22 · 02.09.2022UEB-GBV unwirksam: Verstoß gegen § 9 BetrVG und Vorrang regionaler Betriebsratsstruktur
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 113/21 · 02.09.2021Wet-Lease (ACMIO) begründet weder Betriebsübergang noch Arbeitnehmerüberlassung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 115/21 · 02.09.2021Wet-Lease: Kein Betriebsübergang und keine Arbeitnehmerüberlassung; Kündigung bei Stilllegung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 4 Sa 106/21 · 11.08.2021Wet-Lease (ACMIO) in der Luftfahrt ist keine Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 TaBV 40/20 · 29.06.2021Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch bei tarifpluraler Arbeitszeit-BV und Nachwirkung
- BeschlussBAG · 7 ABR 60/15 · 18.01.2017§ 38 BetrVG: Leiharbeitnehmer zählen bei Freistellungsschwelle, wenn regulärer Personalbestand
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 TaBV 24/14 · 04.07.2014Betriebsratswahl mit nur einem Kandidaten: § 11 BetrVG analog, keine Nachfrist nach § 9 WO
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 12 Sa 848/13 · 06.05.2014Aufstockung nach § 9 TzBfG, Pausenrahmen und kein PWK-Zuschlag für § 5 LuftSiG
- BeschlussArbeitsgericht Essen · 2 BV 69/13 · 04.02.2014Betriebsratswahl: Keine Nachfrist bei gültiger Ein-Personen-Liste; BR darf verkleinert werden
- BeschlussBAG · 7 ABR 69/11 · 13.03.2013BAG: Regelmäßig eingesetzte Leiharbeitnehmer zählen bei § 9 BetrVG zur Betriebsratsgröße
- BeschlussBAG · 7 ABR 37/11 · 12.09.2012Betriebsratswahl: Größe des Betriebsrats und Wählbarkeit überlassener Beschäftigter
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 7 Ta 216/12 · 02.08.2012Streitwertfestsetzung bei Streit um Betriebsratsmandat nach Betriebsübergang
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 11 TaBV 73/11 · 31.01.2012Regelungsabrede zur Arbeitszeit: keine Tarifsperre und keine Koalitionsrechtsverletzung
- BeschlussBAG · 7 ABR 65/10 · 15.12.2011Gestellte Beschäftigte des öffentlichen Dienstes zählen bei § 9 und § 38 BetrVG mit