§ 77 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 77 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 TaBV 49/01 · 28.11.2001Betriebsvereinbarung verpflichtet nicht zur Festlegung eines AT-Gehaltserhöhungsbudgets
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 1 Sa 1738/00 · 09.05.2001Sozialplan: Keine Abfindung bei Eigenkündigung ohne Stilllegung/Veranlassung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 992/99 · 02.12.1999Tarifsperre (§ 77 Abs. 3 BetrVG): „Konsolidierungsvertrag“ als unwirksame Betriebsvereinbarung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 (4) Sa 2170/97 · 09.06.1998Öffnungsklausel im Haustarifvertrag: bloßer Hinweis/Anhang einer Betriebsvereinbarung genügt nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Sa 2169/97 · 09.06.1998Öffnungsklausel im Haustarifvertrag: bloßer Verweis auf nichtige Betriebsvereinbarung genügt nicht
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 4 Sa 110/98 · 13.05.1998Treue-/Jubiläumsgeld: Fiktive Betriebszugehörigkeit für unständig Beschäftigte zulässig
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 TaBV 89/96 · 20.05.1997Nachwirkung freiwilliger Betriebsvereinbarung: Ende durch Einigungsstellenspruch
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 228/97 · 14.05.1997Betriebsvereinbarung kann dynamische Beamtenbesoldungs-Verweisung im Arbeitsvertrag nicht einfrieren