§ 75 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 75 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 12 Sa 692/13 · 19.11.2013Sozialplan: Pauschalabfindung für Schwerbehinderte diskriminiert nach AGG
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 6 Sa 584/13 · 15.11.2013Witwenrente in Gesamtversorgung: keine fiktive Hochrechnung trotz Versorgungsausgleich
- UrteilBAG · 3 AZR 501/12 · 12.11.2013Betriebliche Altersversorgung: Ablösung UR 88 durch GBV 2008/VO 95 bei ver.di wirksam
- UrteilArbeitsgericht Herne · 5 Ca 2135/13 · 16.10.2013Betriebsvereinbarung Sonderprämie: Ausschluss beurlaubter Beamter unwirksam
- UrteilBAG · 3 AZR 686/11 · 17.09.2013Betriebliche Altersversorgung: Ausschluss der über 63-Jährigen von Überleitung ins DVK zulässig
- VorlagebeschlussBAG · 1 ABR 2/13 (A) · 09.07.2013Betriebsrat: Ladung ohne Tagesordnung, Heilung durch einstimmige Aufnahme trotz Abwesenheit
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 151/13 · 27.06.2013Betriebsübergang: Gesamtbetriebsvereinbarung zur Altersversorgung gilt nicht für Neueintritte
- UrteilBAG · 1 AZR 43/12 · 14.05.2013BAG: Gleichbehandlungsverstoß in Sozialplan begründet keinen Anspruch auf Ausdehnung
- UrteilBAG · 1 AZR 44/12 · 14.05.2013Betriebsvereinbarung: Altersdiskriminierende Dienstplangestaltung – keine „Anpassung nach oben“
- UrteilBAG · 1 AZR 25/12 · 23.04.2013Sozialplanabfindung: Kürzung für rentennahe Arbeitnehmer keine Altersdiskriminierung
- UrteilBAG · 1 AZR 916/11 · 23.04.2013Sozialplanabfindung: Altersstaffelung ab 60 und keine Benachteiligung Schwerbehinderter
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 1393/11 · 10.04.2013Bezugnahmeklausel auf Tarifregelung: Verstoß gegen § 308 Nr. 4 BGB, nicht BV-offen
- UrteilBAG · 1 AZR 693/11 · 26.03.2013BAG: Kürzung der Sozialplanabfindung für rentennahe Arbeitnehmer regelmäßig zulässig
- UrteilBAG · 1 AZR 813/11 · 26.03.2013Sozialplan: geringere Abfindung für rentennahe Arbeitnehmer ab 58 Jahren zulässig
- UrteilBAG · 1 AZR 857/11 · 26.03.2013Sozialplanabfindung: Altersstaffelung für rentennahe Arbeitnehmer nach § 10 AGG zulässig
- UrteilBAG · 1 AZR 417/12 · 05.03.2013Betriebsvereinbarung: Altersgrenze 65/Regelaltersgrenze und Betriebsvereinbarungsoffenheit
- UrteilBAG · 3 AZR 414/12 · 12.02.2013Betriebliche Altersversorgung: Ablösung UR 88 durch GBV 2008/VO 95 bei ver.di wirksam
- UrteilBAG · 3 AZR 636/10 · 12.02.2013Betriebliche Altersversorgung: Ablösung UR 83 durch GBV 2008/VO 95 bei ver.di wirksam
- UrteilBAG · 1 AZR 185/11 · 17.07.2012BAG: Beihilfe/Unterstützung nach TR DPG durch Gesamtbetriebsvereinbarung wirksam abgelöst
- UrteilBAG · 1 AZR 476/11 · 17.07.2012BAG: Krankengeldzuschuss und Beihilfen können durch Betriebsvereinbarung künftig entfallen
- UrteilBAG · 6 AZR 682/10 · 28.06.2012§ 125 InsO: Sozialauswahl nach Altersgruppen; Kinder-Unterhalt nur nach Lohnsteuerkarte
- UrteilBAG · 2 AZR 62/11 · 24.05.2012Betriebsbedingte Kündigung nach Betriebsübergang: kein Restmandat durch Widerspruch (§ 613a Abs. 6 BGB)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 1009/10 · 11.05.2012Wiedereinstellungsanspruch: Bevorzugung älterer Arbeitnehmer zulässig, keine AGG-Altersdiskriminierung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 1430/11 · 29.02.2012Betriebsrente: Höchstaltersgrenze 50 unzulässig, Wartezeit beginnt ab 18.08.2006
- UrteilBAG · 8 AZR 242/11 · 16.02.2012BAG: Keine Pflicht zur Terminversorgung bei provisionsabhängiger Außendienstvergütung