§ 626 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 626 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1743/10 · 04.02.2011Betriebsratsmitglied: Fristlose Kündigung wegen Barkasse und Hausverbotverstoß unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 662/09 · 07.10.2009Verdachtskündigung im Einzelhandel: Unzureichende Aufklärung macht Kündigung unwirksam
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 31/09 · 07.08.2009§ 103 BetrVG: Zustimmungsersetzung zur fristlosen Kündigung bei Unterschlagung trotz Spielsucht
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 1194/08 · 17.12.2008Betriebsratsanhörung: einseitig verfälschende Darstellung macht Kündigung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1921/07 · 28.11.2008Fristlose Kündigung wegen privater Telefonate über Diensthandy (TwinBill) wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 839/08 · 12.11.2008Betriebsübergang: Kündigungsfrist § 626 II BGB beginnt erst mit Widerspruch
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 333/08 · 29.07.2008Annahmeverzug bei Freistellung eines Betriebsratsmitglieds im § 103 BetrVG-Verfahren
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 117/07 · 23.04.2008Betriebsratsvorsitzender: Ausschluss wegen unzulässiger doppelter Fahrtkostenabrechnung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 63/07 · 05.03.2008§ 103 BetrVG: Zustimmungsersetzung zur fristlosen Kündigung wegen Bedrohung eines Kollegen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 109/07 · 08.02.2008§ 103 BetrVG: Keine Zustimmungsersetzung zur fristlosen Kündigung wegen Pausenbeginns
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 29/07 · 08.06.2007Zustimmungsersetzung (§ 103 BetrVG) zur fristlosen Kündigung eines BR-Vorsitzenden abgelehnt
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 31/07 · 08.06.2007Zustimmungsersetzung nach § 103 BetrVG: Kein wichtiger Grund bei einmaligem Frühdienst-Ausfall
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 3 TaBV 60/06 · 07.02.2007Zustimmungsersetzung zur außerordentlichen Kündigung: Beleidigungsschreiben erfordert Abmahnung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 775/06 · 26.01.2007Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds: fehlende BR-Zustimmung und kein wichtiger Grund
- UrteilArbeitsgericht Minden · 3 (2) Ca 949/05 · 13.12.2006Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist trotz Betriebsratswiderspruch unwirksam
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 72/06 · 13.12.2006§ 103 BetrVG: AU-Bescheinigung bei Depression – Detektivbeobachtung erschüttert Beweiswert nicht
- BeschlussArbeitsgericht Dortmund · 8 BV 110/06 · 08.09.2006Betriebsrat: Keine Anwaltskostenerstattung bei offensichtlich aussichtsloser Rechtsverteidigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 720/06 · 17.08.2006Kündigung wegen angeblich überhöhter Fahrzeiten: Tat- und Verdachtskündigung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 2183/05 · 14.06.2006Fristlose Kündigung wegen Manipulation der Bremse eines betrieblichen Transportfahrzeugs
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1869/05 · 17.02.2006Unentschuldigtes Fehlen in Füllschicht: fristlos unwirksam, ordentliche Kündigung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 500/05 · 04.11.2005Fristlose Kündigung: Zeiterfassungsdaten bei BV-Verwertungsverbot unverwertbar
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 446/05 · 26.10.2005Fristlose Kündigung wegen falscher Arbeitszeitaufzeichnungen (Stundenzettel) wirksam
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 125/04 · 07.10.2005§ 103 BetrVG: Außerordentliche Änderungskündigung eines BR-Mitglieds mangels milderen Mittels
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1249/04 · 26.01.2005Fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung trotz AU und fehlerhafter Betriebsratsanhörung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1228/04 · 07.01.2005Fristlose Kündigung wegen Unterschlagung einer Abteilungskassenspende (200 €) wirksam