§ 611 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 611 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 2053/04 · 08.07.2005Erforderlichkeit zweier BR-Schulungen zu Entlohnung/Gruppenarbeit bei anstehender Prämienlohnreform
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 2149/04 · 08.07.2005Erforderlichkeit zweier BR-Schulungen zu Entlohnung/Arbeitsorganisation bei Verhandlungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 2183/04 · 22.04.2005Betriebsratsvergütung: Übertarifliche Zulage wegen § 78 BetrVG nichtig; keine Anpassung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 310/04 · 08.12.2004Beurlaubte Bahn-Beamtin: KSchG anwendbar; Kündigung nach unwirksamer Versetzung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 190/03 · 04.07.2003Freigestellter Betriebsrat: Kein Anspruch auf Dienstwagenfortgabe bei Freistellung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 553/03 · 30.05.2003Weiterbeschäftigung nach § 102 Abs. 2 BetrVG: Unbeachtlicher Widerspruch des Betriebsrats
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 1797/97 · 18.03.1998Weihnachtsgratifikation: Krankheitsbedingte Fehltage auch nach Arbeitsunfall bonusmindernd