§ 5 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 5 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 310/04 · 08.12.2004Beurlaubte Bahn-Beamtin: KSchG anwendbar; Kündigung nach unwirksamer Versetzung unwirksam
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 124/02 · 04.04.2003Betriebsratswahl unwirksam: Zuordnung von Außendienstprüfern zum Hauptbetrieb
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 TaBV 60/02 · 23.01.2003Betriebsratsgröße: Leiharbeitnehmer zählen bei § 9 BetrVG nicht mit
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 TaBV 90/02 · 14.01.2003Leiharbeitnehmer zählen nicht für Betriebsratsgröße und Freistellungen (§§ 9, 38 BetrVG)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 15 TaBV 50/02 · 21.11.2002Beschwerde zur Betriebsratswahl: Leiharbeitnehmer sind bei § 9 BetrVG nicht zu zählen
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 TaBV 42/02 · 31.10.2002Betriebsratsgröße (§ 9 BetrVG): Leiharbeitnehmer und ATZ-Freistellung zählen nicht mit
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 TaBV 35/00 · 26.07.2000Betriebsratswahl: Leitende Filialleiterin und Doppelzählungsverbot bei Elternzeitvertretung
- BeschlussLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 11 TaBV 73/99 · 27.01.2000Betriebsratswahl: ABM-Wiedereingliederungsteilnehmer mangels Betriebszugehörigkeit nicht wahlberechtigt