§ 113 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 113 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 5 Sa 780/16 · 09.03.2017Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG): Kausalität bei Entlassung nach 2 Jahren; keine Gesamtschuld
- UrteilBAG · 2 AZR 276/16 · 22.09.2016Massenentlassung: Textform der Unterrichtung nach § 17 Abs. 2 KSchG genügt
- UrteilBAG · 1 AZR 223/14 · 14.04.2015BAG: Telefonkonferenz zur Nachberatung nachgereichten Schriftsatzes; kein Nachteilsausgleich
- UrteilBAG · 1 AZR 794/13 · 14.04.2015Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG) bei Betriebsstilllegung: Beginn erst mit Kündigungen
- UrteilBAG · 1 AZR 873/11 · 22.01.2013BAG: Kein Nachteilsausgleich bei Abweichen von unverbindlicher Folgeregelung im Interessenausgleich
- UrteilBAG · 1 AZR 335/10 · 18.10.2011§ 111 BetrVG: Leiharbeitnehmer zählen beim Schwellenwert (>20) für Interessenausgleich mit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 128/11 · 09.09.2011Betriebsbedingte Kündigung wegen Stilllegung: kein Gemeinschaftsbetrieb, kein Nachteilsausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 129/11 · 09.09.2011Betriebsbedingte Kündigung wegen Stilllegung: Kein Gemeinschaftsbetrieb, kein Nachteilsausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 130/11 · 09.09.2011Betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsstilllegung; kein Gemeinschaftsbetrieb mit T1
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 131/11 · 09.09.2011Betriebsbedingte Kündigung bei Stilllegung: Kein Gemeinschaftsbetrieb, kein Nachteilsausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 2121/10 · 09.09.2011Betriebsbedingte Kündigung bei Stilllegung: Kein Gemeinschaftsbetrieb, kein Nachteilsausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 2218/10 · 09.09.2011Betriebsbedingte Kündigung wegen Stilllegung: kein Gemeinschaftsbetrieb, kein Nachteilsausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 2284/10 · 09.09.2011Betriebsbedingte Kündigung wegen Stilllegung: Kein Gemeinschaftsbetrieb, kein Nachteilsausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 2285/10 · 09.09.2011Betriebsstilllegung: Kein Gemeinschaftsbetrieb mit Konzernschwester, Kündigung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 2294/10 · 09.09.2011Betriebsbedingte Kündigung nach Betriebsstilllegung; kein Gemeinschaftsbetrieb mit T1
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 315/11 · 09.09.2011Betriebsstilllegung: Keine Sozialauswahl bei vollständiger Schließung; kein Gemeinschaftsbetrieb
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 45/11 · 09.09.2011Betriebsstilllegung: Kündigung wirksam; kein Gemeinschaftsbetrieb; kein Nachteilsausgleich/Urlaubsgeld
- UrteilBAG · 1 AZR 44/10 · 16.08.2011Nachteilsausgleich: Kein förmlicher Einigungsstellenspruch für ausreichenden Interessenausgleich nötig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 1482/10 · 04.02.2011Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsstilllegung: kein Gemeinschaftsbetrieb, kein Nachteilsausgleich
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 1483/10 · 04.02.2011Betriebsstilllegung im Callcenter: Kein Gemeinschaftsbetrieb, Kündigung wirksam
- UrteilBAG · 8 AZR 169/09 · 11.11.2010Betriebsübergang: Fehlerhafte Unterrichtung begründet keinen Fortbestand per Schadensersatz
- UrteilBAG · 1 AZR 708/09 · 09.11.2010Betriebsänderung im Kleinbetrieb: Personalabbau erst ab sechs Betroffenen (§ 111 BetrVG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 1724/04 · 21.12.2004Nachteilsausgleich nach § 113 BetrVG bei Betriebsverlegung und Änderungskündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 1236/04 · 14.09.2004Nachteilsausgleich nach § 113 BetrVG trotz Ausscheidens nach Änderungskündigung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 1247/03 · 04.12.2003Nachteilsausgleich in der Insolvenz: keine Anwendung der Sozialplanbegrenzung des § 123 InsO