§ 112a BETRVG
Entscheidungen, in denen § 112a BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 7 AZR 317/17 · 12.06.2019§ 14 Abs. 2a TzBfG: Konzern-Tochter als Neugründung ohne Umstrukturierung (BAG)
- UrteilBAG · 8 AZR 612/15 · 15.12.2016Betriebsübergang: fehlender Hinweis auf § 112a BetrVG und Beginn der Widerspruchsfrist
- UrteilBAG · 2 AZR 783/13 · 26.03.2015Betriebsübergang: Widerspruch bei unzureichender Unterrichtung zu TV SozSich; Kündigung unwirksam
- UrteilBAG · 8 AZR 824/12 · 14.11.2013Betriebsübergang: Unterrichtung muss Neugründung und fehlende Sozialplanpflicht nennen
- UrteilBAG · 1 AZR 119/11 · 17.04.2012Vorsorglicher Sozialplan: Abfindung nur bei fehlendem Sozialplan zur konkreten Betriebsänderung
- UrteilBAG · 1 AZR 708/09 · 09.11.2010Betriebsänderung im Kleinbetrieb: Personalabbau erst ab sechs Betroffenen (§ 111 BetrVG)
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 13 TaBV 6/08 · 29.02.2008Einigungsstelle bei Personalabbau: nur Interessenausgleich, Sozialplan offensichtlich unzuständig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 4 Sa 910/99 · 23.02.2000Betriebsbedingte Kündigung trotz Namensliste: Sozialauswahl wegen Leistungsträger-Ausnahme unwirksam