§ 104 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 104 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- BeschlussBAG · 7 ABR 22/20 · 22.09.2021§ 99 BetrVG bei Weiterbeschäftigung nach § 41 S. 3 SGB VI über tarifliche Altersgrenze
- NichtannahmebeschlussBVerfG · 1 BvR 2727/19 · 02.11.2020Nichtannahme: Fristlose Kündigung nach rassistischer Beleidigung verletzt Art. 5 GG nicht
- UrteilBAG · 2 AZR 551/16 · 28.03.2017§ 104 BetrVG: Rechtskräftiges Entlassungsverlangen als betriebsbedingter Kündigungsgrund
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 7 TaBV 11/16 · 02.08.2016§ 104 BetrVG: Betriebsrat kann Geschäftsführer der Komplementär-GmbH nicht entfernen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 9 Sa 233/16 · 13.06.2016§ 104 BetrVG: Bindungswirkung im Kündigungsschutzprozess; Entlassung regelmäßig nur ordentlich
- BeschlussArbeitsgericht Düsseldorf · 11 BV 100/15 · 21.08.2015§ 104 BetrVG: Abmahnung sperrt Entlassungsverlangen des Betriebsrats nicht
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 7 Ta 218/11 · 08.12.2011Streitwertfestsetzung in §104 BetrVG-Verfahren: 80 % des Brutto-Vierteljahreseinkommens
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 39/09 · 23.10.2009§ 104 BetrVG: Entlassungsverlangen scheitert an fehlender wiederholter Betriebsfriedensstörung