§ 102 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 102 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 2 AZR 9/10 · 27.01.2011Betriebsbedingte Kündigung im Kulturorchester bei Zustiftung und Orchesterverkleinerung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 1391/10 · 18.01.2011Betriebsübergang: Kündigung nach Widerspruch und Ausschluss der Sozialplanabfindung
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 1678/10 · 18.01.2011Betriebsbedingte Kündigung nach Widerspruch gem. § 613a BGB; Abfindungsausschluss wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 828/10 · 11.01.2011Betriebsbedingte Kündigung nach Widerspruch gegen Betriebsübergang; Sozialplanabfindung ausgeschlossen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 16 Sa 513/10 · 14.12.2010Betriebsübergang: Widerspruch schließt Sozialplanabfindung bei zumutbarem Erwerber-Arbeitsplatz aus
- UrteilArbeitsgericht Paderborn · 2 Ca 1002/10 · 08.12.2010Betriebsstilllegung bei Überlassung: Kündigung mangels Beschäftigungswegfall und fehlerhafter BR-Anhörung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 521/10 · 19.08.2010Betriebsschließung trotz Sitzverlegung und Anwachsung: betriebsbedingte BR-Kündigung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 17 Sa 406/10 · 17.08.2010Betriebsstilllegung: Keine Sozialauswahl über Gemeinschaftsbetrieb nach dessen Auflösung
- UrteilBAG · 2 AZR 104/09 · 12.08.2010Änderungskündigung: Betriebsratsanhörung ohne Sozialdaten bei entbehrlicher Sozialauswahl
- UrteilBAG · 2 AZR 945/08 · 12.08.2010Änderungskündigung wegen Standortverlagerung: Sozialauswahl auch bei vorgelagerten Versetzungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 302/10 · 05.08.2010Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist: Wochenfrist des § 102 BetrVG bei tariflicher Unkündbarkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 5 Sa 604/10 · 19.07.2010Änderungskündigung: Betriebsrat über erhebliche Arbeitszeitänderung zu Abend/Wochenende zu informieren
- UrteilBAG · 2 AZR 991/08 · 22.04.2010Betriebsratsanhörung bei Kündigung/Änderungskündigung abhängig vom Widerspruch nach § 613a BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1206/09 · 22.04.2010Linienbusfahrer: wiederholtes „Verschlafen“ nach Abmahnung rechtfertigt ordentliche Kündigung
- UrteilBAG · 9 AZR 36/09 · 13.04.2010Versetzungsklausel (AGB): keine Intransparenz; Billigkeitskontrolle der Versetzung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 SaGa 26/09 · 10.03.2010Berufung: Weiterbeschäftigungsbegehren nach § 102 Abs. 5 BetrVG abgewiesen
- UrteilBAG · 2 AZR 804/08 · 23.02.2010Massenentlassung: Keine erneute Anzeige nach § 18 Abs. 4 KSchG bei langer Kündigungsfrist
- UrteilBAG · 2 AZR 50/09 · 28.01.2010Ordentliche Kündigung: Zustimmung des Personalrats nach § 68 NPersVG erst nach Fristablauf fingiert
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 8 Sa 698/09 · 27.01.2010Verdachtskündigung Postzustellerin: irreführende Betriebsratsanhörung macht Kündigung unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 SaGa 22/09 · 08.01.2010Entbindung von Weiterbeschäftigungspflicht trotz formell fehlerhaftem Betriebsratswiderspruch
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 662/09 · 07.10.2009Verdachtskündigung im Einzelhandel: Unzureichende Aufklärung macht Kündigung unwirksam
- BeschlussLandesarbeitsgericht Hamm · 10 TaBV 31/09 · 07.08.2009§ 103 BetrVG: Zustimmungsersetzung zur fristlosen Kündigung bei Unterschlagung trotz Spielsucht
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 14/09 · 02.07.2009Betriebsbedingte Kündigung: Keine Pflicht zur Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 336/09 · 24.06.2009Anhörungspflicht des Betriebsrats beginnt erst mit Konstituierung bei Erstwahl
- UrteilArbeitsgericht Gelsenkirchen · 5 Ca 2327/08 · 09.04.2009Kündigungsschutz: Geheime Testkäufe durch Privatdetektive begründen Beweisverwertungsverbot