§ 102 BETRVG
Entscheidungen, in denen § 102 BETRVG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 427/06 · 15.11.2006Betriebsbedingte Kündigung in der Insolvenz: Namensliste, Sozialauswahl und Massenentlassung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 891/06 · 22.09.2006Berufung gegen Kündigung in Probezeit mangels Nachweis Betriebsrat abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 2183/05 · 14.06.2006Fristlose Kündigung wegen Manipulation der Bremse eines betrieblichen Transportfahrzeugs
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 12 Sa 2300/05 · 30.05.2006Kündigung wegen Alkoholsucht: negative Prognose bei fehlender Therapiebereitschaft
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 1027/05 · 03.04.2006Betriebsbedingte Kündigung unwirksam wegen fehlerhafter Betriebsratsanhörung
- TeilurteilLandesarbeitsgericht Hamm · 13 Sa 1776/05 · 03.04.2006Unwirksamkeit betriebsbedingter Kündigung wegen unzureichender Betriebsratsanhörung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 2104/05 · 29.03.2006Krankheitsbedingte Kündigung ohne BEM bei ungewisser Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 11 Sa 1130/05 · 15.03.2006Änderungskündigung unwirksam wegen fehlerhafter Betriebsratsanhörung (§ 102 BetrVG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 73/06 · 15.03.2006Betriebsratsanhörung bei Interessenausgleich mit Namensliste in der Insolvenz
- TeilurteilLandesarbeitsgericht Hamm · 6 Sa 1130/05 · 15.03.2006Änderungskündigung unwirksam wegen fehlerhafter Betriebsratsanhörung (§ 102 BetrVG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 1775/05 · 23.02.2006Betriebsbedingte Kündigung unwirksam wegen fehlerhafter Betriebsratsanhörung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1751/05 · 22.02.2006Betriebsbedingte Kündigung nach Outsourcing der Dekorationsabteilung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1869/05 · 17.02.2006Unentschuldigtes Fehlen in Füllschicht: fristlos unwirksam, ordentliche Kündigung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 19/05 · 11.01.2006Betriebsbedingte Kündigung: Anforderungen an Betriebsratsanhörung bei Kenntnis des Vorsitzenden
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 922/05 · 25.11.2005Ordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bei Betriebsstilllegung in der Insolvenz
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 1172/05 · 24.11.2005§ 102 Abs. 5 BetrVG: Weiterbeschäftigung trotz ggf. unbegründetem Betriebsratswiderspruch
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 446/05 · 26.10.2005Fristlose Kündigung wegen falscher Arbeitszeitaufzeichnungen (Stundenzettel) wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 8 Sa 205/05 · 20.10.2005Kündigung unwirksam: erneute Betriebsratsanhörung nach Wegfall eines Weiterbeschäftigungshindernisses
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 2 Sa 481/05 · 19.10.2005Massenentlassung nach EuGH Junk: Vertrauensschutz für Kündigungen vor 27.01.2005
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 931/05 · 12.10.2005Kündigung nach § 613a-Widerspruch: Betriebsratsanhörung bei Konzernleihe aus Hauptverwaltung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1272/05 · 22.07.2005Einstweilige Verfügung: Kein Weiterbeschäftigungsanspruch bei unzureichendem BR-Widerspruch
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 15 Sa 508/05 · 14.07.2005Fristlose Kündigungen unwirksam wegen Betriebsratsanhörung und fehlendem Kündigungsgrund
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 18 Sa 1956/04 · 15.06.2005Betriebsbedingte Kündigung trotz Namensliste wirksam; Sozialauswahl nicht grob fehlerhaft
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 287/05 · 14.06.2005Betriebsbedingte Kündigung: Betriebsratsanhörung trotz falscher Sozialdaten; § 9 Abs. 3 ASiG
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 297/05 · 14.06.2005Betriebsbedingte Kündigung: Sozialdatenfehler bei BR-Anhörung und § 9 Abs. 3 ASiG