§ 626 BDSG
Entscheidungen, in denen § 626 BDSG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilArbeitsgericht Köln · 18 Ca 206/23 · 08.11.2023Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs; Detektiv- und GPS-Observation zulässig
- UrteilArbeitsgericht Aachen · 8 Ca 3432/20 · 22.04.2021Fristlose Kündigung wegen Durchsuchung von Dienstcomputer und Weitergabe privater Chats unverhältnismäßig
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 14 Sa 1711/10 · 10.07.2012Fristlose Kündigung wegen eBay-Verkauf: Verwertung von Chatprotokollen zulässig
- UrteilArbeitsgericht Duisburg · 3 Ca 1986/11 · 05.03.2012Konzernweite Versetzung: Keine außerordentliche Kündigung bei Einsatzmöglichkeit im Shared Service Center
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 10 Sa 1781/10 · 15.07.2011Kündigung wegen „Klüngelgeldkasse“: heimliche Videoüberwachung verwertbar, fristlos unwirksam
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 3 Ca 1455/07 · 29.10.2007Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung: Abmahnungserfordernis und Verdachtskündigung