§ 12 BAT
Entscheidungen, in denen § 12 BAT als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 450/20 · 28.10.2020Brückenteilzeit (§ 9a TzBfG): gestaffelter Antrag und keine Sperre nach Tarif-Teilzeit
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 8 Sa 779/19 · 26.05.2020Eingruppierung Serviceeinheit: „schwierig“ nur bei >50% schwierigen Tätigkeiten (BAT/TV-L)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 SaGa 5/13 · 22.04.2013Beihilfe nach BVOTb NRW: Keine Behandlungspflege-Beihilfe nach Verordnungsänderung
- UrteilBAG · 10 AZR 134/11 · 18.04.2012BAG: Höherwertige Tätigkeit bei Abordnung nur vorübergehend übertragbar (billiges Ermessen)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 3 Sa 906/06 · 01.08.2007Außerordentliche Änderungskündigung zur Versetzung trotz § 12 BAT unverhältnismäßig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 1629/04 · 11.05.2005Befristung: Mittelbare Vertretung nur bei Direktionsrecht; § 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG eng
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 383/02 · 26.07.2002Versetzung Erzieher in Kita trotz Doppelqualifikation; BAT IVb „schwierige Tätigkeit“ verneint
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 120/93 · 26.01.1994Versetzung nach § 12 BAT: Keine Konkretisierung auf Dialyse-Stellvertretung trotz Dauerübertragung