§ 61b ARBGG
Entscheidungen, in denen § 61b ARBGG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 8 AZR 21/23 · 25.07.2024AGG-Entschädigung: Fristbeginn bei Mehrfachdiskriminierung und einheitlicher Streitgegenstand
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 3 Sa 556/22 · 23.04.2024AGG-Entschädigung: De-Mail-Eingang trotz IT-Fehler; § 164 SGB IX-Pflicht u. Verfahrensende
- EndurteilLG · 11 O 14491/22 · 24.05.2023AGG-Entschädigung: Keine Einladungspflicht für Organstelle beim Medizinischen Dienst
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 735/22 · 18.04.2023AGG-Entschädigung: Volljurist (2. Staatsexamen) als Muss-Kriterium im ÖD zulässig
- UrteilLArbG · 4 Sa 512/21 · 07.03.2022AGG-Entschädigung: § 61b ArbGG gewahrt nur durch Entschädigungsklage, nicht Entfristungsklage
- EndurteilArbG · 6 Ca 14377/20 · 25.06.2021Klage auf Entschädigung nach §15 AGG wegen Verfristung nach §61b ArbGG abgewiesen
- UrteilBAG · 8 AZR 74/16 · 18.05.2017AGG-Belästigung: Fristbeginn § 15 Abs. 4 AGG erst nach letztem Vorfall; keine Analogie für Mobbing
- UrteilBAG · 8 AZR 406/14 · 11.08.2016BAG: „junges dynamisches Team“ in Stellenanzeige als Indiz der Altersdiskriminierung
- UrteilBAG · 8 AZR 4/15 · 11.08.2016AGG-Entschädigung: Rechtsmissbrauchseinwand bei „Scheinbewerbung“ möglich
- UrteilBAG · 8 AZR 809/14 · 11.08.2016AGG-Entschädigung: Altersindiz „Berufseinsteiger/bis 5 Jahre“; Rechtsmissbrauch nur ausnahmsweise
- UrteilBAG · 8 AZR 470/14 · 19.05.2016AGG-Entschädigung: „objektive Eignung“ keine Anspruchsvoraussetzung; Altersindizien in Anzeige
- UrteilBAG · 8 AZR 477/14 · 19.05.2016AGG-Entschädigung wegen Alters: Rechtsmissbrauch, Bewerberbegriff und Eignung
- UrteilBAG · 8 AZR 583/14 · 19.05.2016BAG: AGG-Entschädigung bei Altersindiz „Berufsanfänger/kurze Berufserfahrung“
- UrteilBAG · 8 AZR 677/14 · 17.03.2016BAG: Keine Altersdiskriminierung durch „60+“-Befristung und fehlendes „62+“-Angebot
- UrteilBAG · 8 AZR 421/14 · 17.12.2015AGG-Entschädigung: Indizienlast bei Transsexualität in der Bewerberauswahl
- UrteilBAG · 8 AZR 384/14 · 22.10.2015BAG: Hinweis „Schwerbehinderung“ genügt – Nichteinladung indiziert AGG-Entschädigung
- UrteilBAG · 8 AZR 547/13 · 26.06.2014AGG-Entschädigung: Keine Vermutung der Benachteiligung trotz Verstoßes gegen § 81 SGB IX
- UrteilBAG · 8 AZR 662/13 · 22.05.2014§ 15 Abs. 4 AGG: Fristwahrung durch Klageeinreichung nach § 167 ZPO bei Zustellung „demnächst“
- UrteilBAG · 8 AZR 650/12 · 26.09.2013AGG-Entschädigung: Hinweis auf Schwerbehinderung im Lebenslauf nicht ausreichend
- UrteilBAG · 8 AZR 180/12 · 21.02.2013AGG-Entschädigung: Keine Begründungspflicht nach § 81 Abs. 1 S. 9 SGB IX bei Quotenerfüllung
- UrteilBAG · 8 AZR 429/11 · 24.01.2013AGG-Entschädigung: „Young Professionals“ in Trainee-Anzeige als Altersindiz; Zurückverweisung
- UrteilBAG · 8 AZR 285/11 · 23.08.2012AGG-Entschädigung: Altersangabe in Stellenanzeige benachteiligt auch ohne Einstellung
- UrteilLandesarbeitsgericht Hamm · 19 Sa 1658/11 · 22.05.2012AGG-Entschädigung: Kein Indiz bei verborgenem Hinweis auf Schwerbehinderung
- UrteilBAG · 8 AZR 608/10 · 13.10.2011BAG: Verstoß gegen § 81 Abs. 1 SGB IX begründet AGG-Vermutung bei Bewerbung
- UrteilBAG · 2 AZR 396/10 · 07.07.2011BAG: Falsche Angabe zur Schwerbehinderung trägt weder Anfechtung noch Kündigung; kein AGG-Entschädigungsanspruch