§ 6 AGG
Entscheidungen, in denen § 6 AGG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilBAG · 8 AZR 466/09 · 19.08.2010AGG-Entschädigung: Keine „vergleichbare Lage“ ohne objektive Eignung für Stelle
- UrteilBAG · 8 AZR 530/09 · 19.08.2010AGG-Altersdiskriminierung durch „junge“ Stellenausschreibung: Entschädigung 1 Monatsgehalt
- UrteilBAG · 9 AZR 839/08 · 17.08.2010BAG: Entschädigung bei Benachteiligung schwerbehinderter interner Bewerber im Aufstiegsverfahren
- UrteilArbeitsgericht Wesel · 6 Ca 736/10 · 11.08.2010Altersgestaffelter Tarifurlaub im Einzelhandel NRW verstößt gegen § 10 AGG
- UrteilBAG · 8 AZR 1012/08 · 22.07.2010AGG-Beförderung: Statistik allein kein ausreichendes Indiz für Geschlechtsdiskriminierung
- EuGH-VorlageBAG · 8 AZR 287/08 (A) · 20.05.2010BAG-Vorlage: Auskunftsanspruch abgelehnter Bewerber bei AGG-Diskriminierung?
- UrteilArbeitsgericht Hagen · 1 Ca 200/10 · 11.05.2010BAT-KF § 32: Wirksame Altersgrenze bei Regelaltersrente trotz AGG
- UrteilBAG · 3 AZR 509/08 · 20.04.2010Betriebliche Witwenrente: Ausschluss bei Eheschluss nach Ausscheiden wirksam
- UrteilBAG · 8 AZR 1044/08 · 18.03.2010BAG: Altersdiskriminierung bei Einstellung – Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG (1.000 €)
- UrteilBAG · 8 AZR 77/09 · 18.03.2010BAG: Gleichstellungsbeauftragte – Frau als wesentliche berufliche Anforderung (§ 8 AGG)
- UrteilArbeitsgericht Wuppertal · 4 Ca 1077/08 · 29.07.2008Verhaltensbedingte Kündigung wegen Kopftuch im Unterricht nach § 57 Abs. 4 SchulG NRW
- UrteilLandesarbeitsgericht Düsseldorf · 12 Sa 232/08 · 12.03.2008Schulratstelle in NRW Beamten vorbehalten – Bewerbung angestellter Lehrkraft unbeachtlich
- UrteilVerwaltungsgericht Gelsenkirchen · 1 K 1466/07 · 27.02.2008Kopftuchverbot für beamtete Lehrerin nach § 57 Abs. 4 SchulG NRW rechtmäßig