§ 626 AGG
Entscheidungen, in denen § 626 AGG als maßgebliche Norm genannt wird.
Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 289/22 · 07.12.2022Kündigung wegen behaupteter sexueller Belästigung ohne Abmahnung unverhältnismäßig
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 218/20 · 09.12.2020Fristlose Kündigung wegen Weiterleitung intimer Fotos einer untergebenen Mitarbeiterin
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 952/17 · 02.03.2018Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung trotz Freistellung und Vor-Kündigung
- UrteilArbeitsgericht Düsseldorf · 11 Ca 4097/16 · 20.01.2017AGG-Entschädigung: Frauenanteil im Team kein Indiz; fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 42/14 · 28.01.2015Kündigungen wegen sexueller Belästigung und EDV-Missbrauch ohne Abmahnung unwirksam