Landesarbeitsgericht Köln
Landesarbeitsgericht Köln: Gerichtsentscheidungen im Volltext. Die Jahresarchive enthalten den Bestand Jahr für Jahr.
Jahre
Neueste Entscheidungen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 846/11 · 15.03.2012§ 613a BGB: Geschäftsführerwechsel allein begründet keinen Betriebsübergang
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 7 Sa 964/11 · 15.03.2012Berufung unzulässig bei fehlender Auseinandersetzung mit allen tragenden Gründen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 1053/11 · 12.03.2012Berufung zur Auskunftsklage: Keine Verpflichtung zur Erstellung eines Verzeichnisses nach §260 BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 998/11 · 12.03.2012Berufung abgewiesen: KSchG nicht anwendbar wegen Freizeitausgleich und zu geringer Betriebsgröße
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 999/11 · 12.03.2012Berufung gegen Kündigung einer Schwangeren: Zustimmung vor Ausspruch erforderlich
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 1184/11 · 09.03.2012Jobcenter als gemeinsamer Arbeitgeber i.S.d. § 14 Abs. 2 TzBfG bei Befristungskette
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 13 Sa 1232/11 · 08.03.2012Erwerbsminderungsrente nach TV IKK-BR: Zurechnung fehlender Rentenbausteine bis 60
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 13 TaBV 82/11 · 08.03.2012SBV-Wahl unwirksam wegen fehlerhafter Fremdspracheninformation und unterfrankierter Briefwahl
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 5 Ta 129/11 · 08.03.2012PKH-Antrag kann konkludent sein – Teilbewilligung und Beiordnung in Kündigungsschutzsache
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 717/11 · 08.03.2012Berechnung der Betriebsrente und Zulässigkeit tarifvertraglicher Anpassungen der RGO II
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 3 TaBV 77/11 · 07.03.2012Zustimmungsersetzung (§ 99 BetrVG): Versetzung wegen Entzugs von Personalverantwortung benachteiligend
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1309/11 · 07.03.2012Betriebsübergang in der Insolvenz: BQG-Modell als Umgehung von § 613a BGB unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1310/11 · 07.03.2012Betriebsübergang: BQG-Modell kann § 613a BGB und Befristungsschutz nicht umgehen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1311/11 · 07.03.2012§ 613a BGB: Unwirksame Befristung nach Betriebsübergang trotz Transfergesellschaft
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1312/11 · 07.03.2012Betriebsübergang trotz Transfergesellschaft: Befristung zur Umgehung § 613a BGB unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1313/11 · 07.03.2012Betriebsübergang: Umgehung von § 613a BGB durch Transfergesellschaft und Befristung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1314/11 · 07.03.2012§ 613a BGB: BQG-Modell mit Anschlussbefristung als Umgehung beim Betriebsübergang
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1422/11 · 07.03.2012Betriebsübergang in der Insolvenz: BQG-Modell als Umgehung von § 613a BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1449/11 · 07.03.2012Betriebsübergang: BQG-Modell mit Dreiseitenvertrag umgeht § 613a BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1450/11 · 07.03.2012Betriebsübergang: BQG-Dreiecksvertrag und Befristung als Umgehung von § 613a BGB unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 1451/11 · 07.03.2012§ 613a BGB: BQG-Modell mit Befristung als Umgehung beim Betriebsübergang unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 176/12 · 07.03.2012Betriebsübergang: BQG-Dreiecksvertrag und Befristung als Umgehung von § 613a BGB
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 799/11 · 07.03.2012Betriebsübergang trotz Transfergesellschaft: Befristung wegen Umgehung § 613a BGB unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 855/11 · 07.03.2012Betriebsübergang trotz Transfergesellschaft: Befristung wegen Umgehung § 613a BGB unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 9 Sa 856/11 · 07.03.2012Betriebsübergang: BQG-Dreiecksvertrag und Befristung als Umgehung von § 613a BGB