Landesarbeitsgericht Köln 2022
Landesarbeitsgericht Köln, 2022: Gerichtsentscheidungen aus diesem Jahr.
Weitere Jahre
Entscheidungen 2022
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 829/21 · 08.06.2022Entgeltfortzahlung: Beweiswert ausländischer AU bei Zweifeln erschüttert
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 9 Ta 37/22 · 08.06.2022Rechtsweg: Klage der Geschäftsführerin einer chinesischen Limited nicht vor ArbG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 821/21 · 02.06.2022TV-L-Eingruppierung Forst-Revierleiter: Kein einheitlicher Arbeitsvorgang ohne Gesamtziel
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 713/21 · 01.06.2022Kündigungsrücknahmevereinbarung: Wegfall des Rechtsschutzinteresses im Kündigungsschutzprozess
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 832/21 · 25.05.2022Eingruppierung Elektroschlepper-Transporteur: E 1 statt E 2 im BETV Chemie
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 9 TaBV 19/22 · 20.05.2022Beschwerde gegen Einsetzung einer Einigungsstelle zur Anwesenheitsprämie abgewiesen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 633/21 · 17.05.2022Berufung unzulässig mangels Auseinandersetzung mit klageabweisenden Urteilsgründen
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 10 Sa 27/21 · 13.05.2022Kündigungsschutz: Ordentliche Kündigung wirksam, außerordentliche wegen Formmangel unwirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 739/21 · 12.05.2022Berufung abgewiesen: Fristlose Kündigung bei Pflichtenkollision und fehlender Abmahnung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 10 Sa 560/21 · 06.05.2022LAG Köln: Kein immaterieller Schadensersatz wegen Mobbing/AGG bei fehlender Systematik
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 9 Ta 18/22 · 06.05.2022Praxisvertreter als Arbeitnehmer trotz „freiberuflichem“ Vertrag und eigener Beitragsabführung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 774/21 · 05.05.2022Lohnfortzahlung und Urlaubsabgeltung trotz behaupteter Minusstunden; kein Vorschuss/Arbeitszeitkonto
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 548/21 · 03.05.2022Verhaltensbedingte Kündigung wegen quantitativer Minderleistung nach Abmahnung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 4 Sa 762/21 · 03.05.2022Verhaltensbedingte Kündigung wegen quantitativer Minderleistung nach Abmahnung wirksam
- BeschlussLandesarbeitsgericht Köln · 5 Ta 30/22 · 29.04.2022Zwangsvollstreckung aus Vergleich: Auskunftspflicht des Arbeitgebers an Wahlvorstand
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 742/21 · 28.04.2022Luftsicherheits-Schulung als Beschäftigungspflicht: Annahmeverzug bei Nichtschulung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 27/22 · 27.04.2022Insolvenzschutz bAV: Anrechnung von Vordienstzeiten bei Arbeitgeberwechsel scheitert
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 10 Sa 577/21 · 08.04.2022Betriebsrente: „Vollendung 65. Lebensjahr“ als dynamische Regelaltersgrenze (PSVaG)
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 10 Sa 639/21 · 08.04.2022TVÜ-Ärzte A: Eigenbeteiligung umfasst auch Sanierungsgeld der Zusatzversorgungskasse
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 10 Sa 670/21 · 08.04.2022Mutterschutzlohn bei Saisonalitätsmodell: 12-Monats-Referenz statt § 18 S. 2 MuSchG
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 10 Sa 24/22 · 01.04.2022TVÜ-Ärzte Asklepios: Eigenbeteiligung RZVK trotz fehlender ausdrücklicher Regelung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 6 Sa 665/21 · 31.03.2022Verdachtskündigung wegen falscher Arbeitszeiterfassung: fristlose Kündigung wirksam
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 565/21 · 30.03.2022Fristlose Kündigung wegen versuchten Vermögensdelikts durch überhöhte Materialbestellung
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 11 Sa 786/21 · 30.03.2022Kündigung in Probezeit: Zugang der SBV-Anhörung per Fax nach Dienstzeiten
- UrteilLandesarbeitsgericht Köln · 2 Sa 215/21 · 21.03.2022KSchG-Auflösung trotz unwirksamer Kündigung; kein rückwirkender VBLU-Beitrag